员工职业生涯管理的流程08-05
为什么有的企业实施的员工职业生涯管理是成功的？为什么有的企业所实施的员工职业生涯管理却是"虎头蛇尾"？其原因不仅与观念、心态和技能有关，而且也与流程是否正确密切相连。一个规范的员工职业生涯管理流程主要包括确定...
职业生涯规划师角色扮演09-23
我们职业生涯规划师其实就是渡船人，是“此地”到“彼地”的渡船人。当人们走到迷茫的河畔时，我们就要帮助他渡过他面临的湍急的河，对岸可能是一份新工作，可能是一个新起点，也可能是一个新的生活态度和价值观。”需要规划的...
职业生涯设计中的“三定”04-23
职业生涯设计首先要“定向”，此为“一定”。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”。通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的...
关于职业生涯的原则02-15
1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的...
成功的职业生涯根植于正确的职场认知03-10
有网友问(这位网友先是用大量的篇幅介绍了他如何面试一个到他们企业求职的应聘者的详细考察和面试过程，并对他的提问和求职者的回答和表现做了详尽的分析，然后他问道)：一个应聘者，经过面试后，我认为他学习能力不强，但最后我...
职业生涯讲座听后感06-07
2015年4月17日，我听了中央民族大学经济学院萨茹拉教授给我校辅导员做的“职业生涯规划”讲座，感触颇多，受益匪浅。谢谢萨老师给我们讲了这样精彩的一课，感觉听这样的讲座是一种享受，不仅快乐、轻松，而且的确学习到了知识，对...
大学生个人职业生涯发展规划02-14
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将会有新的际遇，写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！好的职业规划是什么样的呢？下面是小编为大家收集的大学生个人职业生涯发展规划，希望能够帮助到大家。大学生个人职业生涯发展规划1...
人生职业生涯中期实习报告07-10
经过五一几天在春季房交会上的实习,我开始接触到了创普――我人生职业生涯的第一站.我想对于我的人生来说,这是一个重要的转折点,我将在这里开启我大学之后的另一段生活.一个半月的实习,给了我足够的时间去观察创普,...
职业生涯的4P规划大揭秘03-11
在确立了自己的职业方向以后，即选定了目标市场之后，接下来就是市场定位。在这里我想结合市场营销的4可控变量，即市场营销组合的4P(产品，价格，通路，促销)来谈谈职业生涯的规划和发展。一、把自己当做一件产品，经营你的个人品...
大学生职业生涯发展规划（精选19篇）02-14
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，你是否对未来感到迷茫呢？该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。那么如何做出一份高质量的职业规划呢？以下是小编精心整理的大学生职业生涯发展规划，希望对大家有所帮助。大学生职...
职业生涯12个思维克星01-06
职业生涯中存有12个思维克星，我们应时刻警惕其侵袭我们心灵。1、缺乏野心，安于现状这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可...
幼师职业生涯规书文本01-20
下面是本站网小编整理的一篇关于幼师的职业生涯规划的范文，希望喜欢。一、写在前面我们现在是合肥幼儿师范学校的学生，毕业后基本上就是从事教育工作，我也不例外，我的志向就是从事幼儿教育的工作。我立志于幼儿教育，并相信...
毕业生怎样规划自已的职业生涯12-23
91年研究生毕业，那时出路就是1种：留在北京的国营单位，搞一个北京户口，这是最好的选择。到后来的2～3年内，户口落定了，又分成4条出路：1、上国内的大企业，如：华为2、自己做公司，做产品开发；3、上外企，比如：爱立信、诺基亚4、自己做公司...
内外职业生涯09-23
职业生涯可分为内职业生涯与外职业生涯内职业生涯是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和，它是别人无法替代和窃取的人生财富。外职业生涯是指在职业生涯过程中所...
职业生涯中谁是你的贵人12-31
职业生涯中谁是你的贵人?1、愿意无条件力挺你的人我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你，只因为你是你，他相信你这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你...
职业生涯中第一份职业选择很重要02-04
作为一个刚刚走上社会的大学毕业生，职业生涯中的第一份职业选择其实非常重要，并非一些人讲的先随便找个工作积累些经验就好。职业的选择也是个人对将来人生道路和生存方式的选择，它至少影响一个人未来一年或者几年的职业...
应该避免的限制职业生涯发展的十大错误09-25
有些错误就像瘟疫一样是你应该避免的，因为它们会限制你的职业生涯发展。这些错误永远会阻止你去发挥你的潜力。他们会让你感到后悔、苦涩、悔恨和痛苦不堪。本篇文章就是关于这类错误的。以下是应该避免的限制职业生涯...
职业生涯开发管理与企业竞争力08-03
什么是企业的战略竞争力？是全面的，长期的竞争力，不是一时一会，一个地区一个事件的竞争力。我们很有必要重新探讨一下对企业战略管理的认识。什么是企业的战略管理？广义的意思是用战略的思想对企业进行管理，狭义的概念是对企...
加薪，也会成为你职业生涯的危机01-05
听到加薪，你一定会兴奋不已!这意味着工作被肯定，职业生涯的前进，生活质量的提高，等等。当你沉浸在喜悦之中时，你有没有想过，加薪可能是你职业生涯的危机?那么，赶快找个理由对加薪说不!场景一：工作多年，你的翅膀硬了，可以展翅高...
PDCA循环 职业生涯不是100米冲刺06-21
刚毕业的大学生憧憬着自己的第一份职业；怀才不遇的人寻找着全面发挥潜力的“高枝”；感觉工作枯燥、渐生厌倦的人渴望一个新的环境；雄心勃勃的人时刻准备着自己的创业大计。比尔·盖茨，李嘉诚，李阳们是大家心目中的成功象征...
职业生涯的12个致命缺陷03-12
职业生涯的12个致命缺陷1.总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制...
职业生涯风云突起 正视你的“职场空白期”08-13
透视职场，职场人很少能够从一而终，上一份职业刚刚画上句号，下一份工作还未正式确定，仍是省略号空白待续。其实，身处职场难免会由于一些原因而遭遇空白期，但对于已经存在的空白，专家提醒：职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的空白，诚...
让自己的生活与职业生涯协调发展04-18
职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自...
《三国》对职业生涯的启示12-02
1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。3.吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。4.庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的...
一生要经历几个职业生涯阶段？12-02
一生要经历几个职业生涯阶段？职业生涯各阶段，你该做什么?一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要...