如何提高项目采购绩效03-25
对项目采购绩效进行评价的最终目标是为了提高采购绩效，为企业创造更多的利润，这就迫使企业和采购人员想办法提高采购绩效。下面小编为大家整理了一些方法，一起来看看吧!一.改进采购绩效的途径一般可以从三个方面人手：第一...
股权分置条件-V中国上市公司股权再融资市场绩效的实证研究01-11
摘要：在股权分置的情况下，中国上市公司股权再融资配股或者增发新股存在非流通股股东对流通股股东的“剥削”，因此，中国上市公司宣告配股或者增发新股时，上市公司的股价会下跌，即公司会出现负的异常回报率，且公司的'异常回报...
无法预测大数据时代绩效管理最量化03-15
大数据时代的步伐越来越快，迫使企业进入战略绩效管理信息化时代加快脚步，而企业CIO在面对繁杂、庞大的数据信息时，是怎样做到价值最大化，或者是企业战略绩效管理系统服务，需要一套庞大、严谨的战略管理体系支撑，在以企业战...
通信企业营销绩效的财务评价体系构建与应用论文01-23
摘要：通信产业发展的三十多年来，逐渐经历了产业标准化、精细化与个性化阶段。目前整个产业逐渐进入个性化初期，市场竞争也日益白热化。如今通信产品尚处于高度同质化阶段，价格差异营销策略效益逐渐呈现递减趋势。而如何强...
企业绩效工资考核制度01-01
企业绩效工资考核制度方案范本一、考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。2、作为确定绩效工资的依据。3、作为潜能开发和教育培训依据。4、作为调整人事政策、激励措施...
基于绩效技术的中职教师教育技术校本培训管理12-31
论文关键词:教育技术绩效技术校本培训教师专业化论文相关查阅：毕业论文范文、计算机毕业论文、毕业论文格式、行政管理论文、毕业论文论文摘要:从教育技术培训内容出发，分析了驻马店财经学校教师教育技术能力培训的现状...
团队绩效问题的博弈分析02-21
随着市场经济的高速发展，组织内的管理方式正在发生根本性的变革。仅凭组织内个人“单打独斗”式的工作模式和效率已经很难满足企业发展的需要，大多数企业开始采用组建团队的方式达到和实现企业预期的目标。理论和实践都...
幼儿园教师绩效工资发放制度01-23
引导语：关于幼儿园教师的绩效工资发放制度，老师们，了解与知道哪些？欢迎大家阅读下文了解。1、请假一天扣本月全部工资的1/22，迟到、早退一次扣5元，无故旷工一天扣100元，三天以上作自动离职处理。2、全园会议迟到一分钟扣1元，...
初级经济师考试人力资源专业知识:绩效管理概述01-01
第七章绩效管理第一节绩效管理概述绩效管理概述：(一)概念1.绩效的概念绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素...
企业文化的核心是绩效文化04-25
什么是企业文化呢?企业文化必须体现在企业的机制、组织和制度之中，并能够得到后者的强力支撑。下面本站小编为大家整理了企业文化的核心是绩效文化，欢迎阅读参考!一个不容忽视的问题自上世纪末，一场企业文化建设运动在我...
北京市中小学教师绩效工资最新方案出台11-05
今年，本市教师工资将进行调整。近日发布的《北京市中小学教师绩效奖励激励机制项目管理办法》规定，本市将调整教师绩效工资额度，建立绩效奖励激励机制资金。同时，通知中还特别强调绩效奖励激励机制资金不得平均发放，要“多...
电力企业绩效管理问题及对策论文01-05
摘要：在现代企业管理中，绩效管理逐渐被越来越多的电力企业所熟知和接受，并且作为企业管理的重要组成而存在，发挥着重要的作用。当前，我国电力企业绩效管理中，存在一些问题，阻碍了电力企业的进一步发展，研究和分析这些问题，并提...
绩效管理核心之所在？03-04
着整体经济形势的不容乐观，竞争的日益加剧,国内大中小型企业为稳固市场地位，取得竞争优势,纷纷关注企业内部的管理效率问题。那么如何才能快速有效的提升企业内部软实力呢?绩效考核管理成为管理者们青睐的管理工具。那...
“可持续”绩效管理12-01
中国能源发展的十二五规划中加大了对环境的投资，至2020年每单位GDP的二氧化碳排放要下降40%～45%。为了大幅增加再生能源的普及使用率，政府持续出台税收优惠及其他补贴手段。就目前中国的环境发展状况来说，可持续发展纳入...
电力企业员工绩效管理02-21
在企业做好KPI的宣传工作，让员工树立正确的价值观，提升自身的整体素质，通过绩效考核不断展现个人能力，为企业提供更好的服务。摘要：社会的发展促使各个领域对电力的需求越来越大，电力企业能否提供有效的服务对于社会的发展...
绩效方案落实的方法01-04
今天本站小编来为大家讲解绩效方案落实的方法有哪些，感兴趣的读者不妨看看。一、业绩目标值和权重的确定，要落地一般的咨询顾问，只是设计一个绩效管理制度，开发一个通用的指标库交给企业，等待企业自己去落地操作，但是有些企...
绩效管理制度范文（精选5篇）01-06
在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的绩效管理制度范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。绩效管理制度11、用人所长员工绩效不好，经理常...
落实绩效管理的方法01-19
生存，而不是成长――是接下来两年中经济不断衰退的背景下牵动企业管理层神经的重要课题。下面是本站小编分享的一些相关资料，供大家参考。如何借助新一代绩效管理系统在经济衰退中生存?如何使绩效管理系统适合自己的公...
提升组织绩效落实战略目标04-01
绩效管理经常被误读，价值经常被低估，绩效管理的定位可以用两句话概括：一是提升组织绩效，促进战略执行;二是帮助员工成长，实现经理价值。通过这两个定位，我们可以在绩效管理的框架下把员工成长与组织成长起来，下面我们来进一...
绩效审计与其他审计之间的关系03-14
所谓绩效审计就是由审计机构或审计人员，依据有关法规和标准，对被审计单位管理和使用公共资源的经济性、效益性和效果性进行的检查和评价，提出建议，促进改善经营管理，提高效益的一种独立性的经济监督活动。你知道绩效审计与...
绩效管理实施的基本条件03-08
绩效管理实施的基本条件有哪些呢，大家想了解吗？下面小编为大家介绍绩效管理实施的基本条件，希望能帮到大家！一个出发点战略是绩效管理的出发点，企业实施绩效管理应该将“实现企业战略目标”作为绩效管理的出发点和最终目的...
实行绩效预算管理分析与建议12-31
人们日益重视支出绩效并进而改进公共部门的运行效率。规划―计划―预算、零基预算和绩效预算是这一产出导向改革的重要组成部分，尤其是绩效预算，它集中反映了产出预算的理念，在各种产出预算模式中居于核心地位。一、绩效...
酒店企业绩效管理论文参考11-06
现阶段，我国旅游业已经成为社会经济的主要来源，也是我国政治决策辅助的主要行业。作为旅游业主要的组成部分，酒店企业是扩展旅游业的主要设施，并且为我国经济体系带来了另一个发展道路。随着社会竞争力的不断加大，酒店企业...
什么是绩效管理04-01
绩效管理是一个持续交流的过程，该过程由员工和其直接主管之间达成的协议来保证完成，并在协议中对未来工作达成明确的目标和理解，并可能受益的组织、经理和员工都纳入到绩效管理系统中来。1、绩效管理是一个过程一定首先...
研发人员：如何做绩效与薪酬管理体系诊断12-31
引导语：薪酬管理是人力资源管理中最敏感的部分，因为它牵扯到公司每一位员工的切身利益。特别是在人们的生存质量还不是很高的情况下，薪酬直接影响他们的生活水平;另外，薪酬是员工在公司工作能力和水平的直接体现，员工往往...