订立劳动合同的条件及程序11-22
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成，劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。下面本站为大家收集的一篇范文，供大家参考!(1)劳动合同的主体由特定的`用人单位和劳动者...
大学生就业协议和劳动合同的区别04-17
即将毕业的大学生将走出校园步入社会。在找工作的过程中，学校会给大学生下发就业协议书，等到学生落实工作后，有意愿录用的公司会主动要求签订大学生就业协议，那么，这份就业协议书和劳动合同有什么异同呢?就业协议书与劳动...
什么情况下劳动合同解除05-28
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备法律规定的条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除按照提出主体不同，可分为劳动者单方解除和用人单位单方解除劳动合同的情形。第...
劳动合同法规实施细则08-25
中华人民共和国国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总理温家宝二00八年九月十八日第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共...
病假期间可以解除劳动合同吗08-06
病假期间可以解除劳动合同吗?相信这是很多想请病假的劳动者最担心的一个问题。什么情况下用人单位才可以解除劳动合同，病假请假可以解除吗?有关解除劳动合同的相关内容，由本站小编为你整理，请您阅读下文。劳动法病假制度...
订立书面劳动合同的相关规定12-30
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【解读】本条是关...
新劳动合同法规之用人单位规章制度05-02
新劳动合同法规之用人单位规章制度：一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的法律。规章制度内...
劳动合同陷阱案例05-13
劳动合同陷阱案例陷阱一：签署空白合同刘某与某公司的劳动纠纷一案中，用人单位提交的劳动合同中，工资标准为2500元、劳动合同期限自2008年3月开始，为期两年零六个月。而刘某在诉讼过程中提出，劳动合同系用人单位事后在仅有...
职场必读：劳动合同大全07-16
290{display:none;}「lawlaw,政策法规,劳动合同,保险,劳资,休假,解雇劳动合同」是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。www.本站「劳动合同订立原则」订立和变更...
江苏省劳动合同条例范文09-16
江苏省劳动合同条例由2013年1月15日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订。以下是细则。第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护劳动者的合法权益，规范劳动...
劳动合同精简版范本（精选12篇）11-12
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的使用频率呈上升趋势，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编整理的劳动合同精简版范本（精选12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。劳动合同精...
劳动合同法规相关条例09-10
劳动合同是什么?是劳动者和用人单位签订的合同。劳动合同可以保护劳动者和用人单位各自的权益。以下是本站小编整理的最高人民法院关于劳动合同法适用若干问题的解释全文，希望对您有所帮助.为正确审理劳动争议案件，根据...
职场成功路，“劳动合同”保驾护航04-18
「劳动合同」是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。「劳动合同订立原则」订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。「无效劳动合同」违反法律、行...
劳动合同期满后可享有哪些权利02-24
劳动合同通常会订立一个有效期限，在合同期限中，劳动者享有合同条款中的所有约定待遇，同时，很多劳动者也关心，劳动合同期满后还能不能享受一些待遇。那么，劳动合同期满后还享有哪些权利?下面，本站小编CJ为大家整理了劳动合同...
关于劳动合同变更要注意的问题07-28
法规已经渗入了平常生活的各个方面，如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题，那可需要增进对法律的了解哦。下面，本站小编为大家带来关于劳动合同变更要注意的问题，供大家参考借鉴，希望对大家有帮助!关于劳动合同变更要...
「新劳动合同法解析」劳动合同订立的原则和效力07-28
【新劳动合同法解析】劳动合同订立的原则和效力第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本条是关...
2016关于解除劳动合同经济补偿金01-13
对于合同法的内容你了解多少?以下是本站小编给大家整理提供的解除劳动合同经济补偿金的相关内容，快来阅读看看吧。解除劳动合同经济补偿金究竟怎么算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
北京市劳动合同参考范本03-15
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。以下是由应届毕业生合...
关于无固定期限劳动合同的解除和变更10-25
法规如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有法律意识。所以我们需要懂得一些必备的法律知识。下面是小编跟大家分享的关于无固定期限劳动合同的解除和变更，仅供参考。关于无固定期限劳动合...
广东省劳动合同管理规定05-16
《广东省劳动合同管理规定》是为了加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益。广东省劳动合同管理规定第一章总则第一条为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳...
北京劳动合同标准范本最新08-25
劳动合同的签订有利于避免或减少劳动争议，劳动合同是怎样的?下面是本站小编为大家分享的2篇最新北京劳动合同标准范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览!最新北京劳动合同标准范本一甲方：_____，法定代表人：_______，或委托代理人：_____...
劳动合同自动签订的条件07-02
没有劳动合同、没有相关证据，成为农民工讨薪中遇到的最大问题。尽管劳动监察部门一再强调农民工应与用人单位签订合同，但农民工却总说实际工作中很难签订合同。对于农民工的遭遇，市劳动保障监察支队支队长魏世彬表示，如果...
2015劳动合同的经典范本05-12
甲方：性别：地址：乙方：性别：出生年月：现住址：身份证号码：为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为________...
没有缴纳社保在解除劳动合同后能否主张经济补偿金？01-04
对于社保，相信大家都有很多疑问吧，比如不交社保，以后还有没有经济补偿金?下面小编为你详细的介绍相关情况，希望对你有所帮助。缴纳各项社会保险是用人单位的法定义务。但如果劳动者申请不参加社会保险，能否以用人单位违法...
2015常见劳动合同陷阱07-16
常见的劳动合同陷阱一、劳动合同期限合同内容：开头要列明用人单位及劳动者的基本信息。且双方应按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。常见花招：目前一些用人单位片面强调用工的灵活性，千方百计...