职场人节后忙跳槽 薪酬待遇是主因07-09
所作的调查显示，有79.9%的职场人有节后跳槽的打算，计划谋求新的工作机会，提升薪资水平。从调查来看，职场中的主力军为70后和80后，占到了总调查人数的97.4%。其中，68.9%为70后，28.5%为80后。从调查结果来看来看，发展空间和薪酬...
节后跳槽季调查:超六成白领找工作 薪酬成主因08-17
春节过后，往往被人认为是职场的跳槽旺季。智联招聘日前发布的一份调查报告显示，近八成白领正在积极投入到找新工作的大军中。此外，在跳槽一族中，90后有实际跳槽行动的比例最高，为77.8%。跳槽族多么?——超六成白...
孩子心理有问题，家长错误教育方式是主因10-18
不久前，我在教育部亲耳听到，我国一所著名大学对大一新生做过一个调查，发现35个人想自杀。著名青少年教育专家孙云晓说。近些年，有关大学生自杀或心理失常的事例不时见诸报端。然而，大学生的心理问题绝不仅仅是大学期间产生...
造成刹车失灵的三大主因及五大应急技巧01-06
造成刹车失灵的原因很多，一是对刹车系统缺乏必要的保养，刹车总泵里杂质太多、密封不严、真空助力泵失效、刹车油过脏或几种刹车油混合使用受热后出现气阻、刹车总泵或分泵漏油、储气罐或管路接口漏气;二是由于操作不当...
网站降权外链成主因01-02
百度算法更新后，总会有很多网站中枪，被百度K掉。网站被K对站长来说，是非常着急的一件事情。这个时候站长需要对网站自身进行检查，如果网站没有进行改版，没有发布一些垃圾信息，那很有可能就是外链的原因。因此站长此时就需要...
毕业生求职失败五大主因03-29
在一次人才招聘会上，招聘人员告诉记者，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的原因。一、对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让...
心理：网络炫富主因虚荣心作怪05-04
网络炫富的心理原因是什么?关注网络世界的人都会发现，网络上存在非常明显的炫富行为，这些人名义上是为了让别人知道自己有钱，可实际上网络炫富的主要原因是虚荣心理在作怪，而且这是一种病态的现象。在网络上炫耀都是虚荣...
中国式创业失败的三大主因06-19
盲目创业，缺乏契约精神，过分倚重人脉是中国式创业失败的三大主因。国内创业企业每100家企业中只有20家到30家可以熬过1年，而熬过3年的企业只占这其中的30%；至于如今流行的大学生创业，其失败率更是高达99%。一项调查显示，国...
企业内部人才流失的主因与处理战略论文05-21
0引言人才不只是强国之本，也是企业快速发展之本。理论也已充沛证明，在市场剧烈竞争的态势下，一个企业假如具有了一支稳定且过硬的人才队伍，就能在市场经济的大风大浪中勇立潮头，望风披靡。反之，则会失去中心竞争力，并将被淘...
公司招聘难的7大主因12-29
自从经济衰退以来，招聘经理们花在招聘上的时间成倍增长。据劳工统计局数据显示，五月份的招聘岗位数量达到了2007年夏天以来的新高，但招聘成功的比率却远远低于经济衰退前的峰值。尽管很多人力资源管理者将这种现象主要归...
近半西部计划志愿者扎根新疆 发展空间大是主因11-09
发展空间大机会多是主因记者日前从新疆维吾尔自治区大学生西部计划新疆项目办公室获悉，该办公室对留疆和志愿延期的志愿者进行了一项调查。结果显示，在新疆2010年在岗服务的841名志愿者中，有近七成人（556人）申请延期。统计...
女大学生当家政大嫂 主因就业压力和家庭困境06-15
·调查背景日前，首届中国家政服务职业化论坛和山东大嫂职业培训学校开业典礼在济南举行。论坛当天，会场上出现了大学生的身影；而在培训学校报名育婴师培训的18个人中，10个人是大学生。山东大嫂创始人何霞女士介绍说...
薪资福利偏低是2009届毕业生离职主因06-25
薪资福利偏低是2009届毕业生离职主因。调查显示，薪资福利偏低成为2009届大学毕业生离职的首要原因，占总比例的35％。从地域来看，广东、上海和北京成为2009届大学毕业生离职比例最高的三个地区。就业地区经济发展水平越高，人...
大学生社工未进社区先“跳槽” 待遇低是主因07-22
今年，北京市从高校应届毕业生中选聘1984人，充实到各个社区的社区工作者队伍中。作为推进社区工作知识化、年轻化、专业化、职业化的一项重要举措，大学生进社区同时也提供了就业新渠道。目前，进社区的大学生基本还在各街道...
善始善终是成功主因作文01-09
在日常学习、工作抑或是生活中，大家都尝试过写作文吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。你所见过的作文是什么样的呢？以下是小编为大家整理的善始善终是成功主因作文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。通往成功的路...
比亚迪启动大范围裁员 业绩降近九成是调整主因02-10
比亚迪公司称之为“优化”的人事调整，自28日起，引发大量员工因不满而辞职。昨日，比亚迪内部知情人士透露，这其实是比亚迪销售公司进行的一次史上最大范围裁员，涉及到销售公司所有部门，包括精品开发部等几个部门会被解散，人数...
合肥月薪千元难觅服装工 待遇成为困惑主因04-27
“现在我们给出月薪1000元也找不到工人，厂里几乎没有办法正常运转了。”在葛大店开了家服装厂的`方先生面对招工的尴尬境地颇为头疼。方先生介绍，现在在服装行业，好像“老板是孙子，工人是大爷”。虽然《劳动合同法》实施...
上海:3/5企业曾遭应聘者拒绝 薪水不高是主因08-05
王先生是一家广告公司的HR经理，这两天让他烦心的是好不容易定下部门经理候选人竟拒绝了他们发出的工作邀请，所有的招聘工作又要重新来过。被老板训了一顿后，王先生闷闷地回到办公室，在MSN上向几个同道中的朋友发了通牢骚，...
求职面试遭淘汰 总结应聘者三大失败主因06-26
不论是跳槽，还是初入职场，能找到一份心仪的工作，都不太容易。为何有人在应聘时连简历都无法通过?为何有人杀出重围却倒在面试的最后一道关卡?在这几天郑州举行的系列招聘会上，多位人力资源经理现场总结了应聘者初试遭淘汰...
诱发上班族产生障碍的主因02-14
随着生活压力越来越大，上班族也越来越容易产生障碍，下面诱发上班族产生障碍的主因是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。工作压力、对上级的不满、过高的工作要求等原因是上班族产生心理障碍的主因，这类人群约占咨询总...
甲方代表减少工程现场签证主因01-19
现场签证是在施工过程中遇到问题时，由于报批需要时间，所以在施工现场由现场负责人当场审批的一个过程。下面小编为大家分享甲方代表减少工程现场签证主因，欢迎大家参考借鉴。1.设计变更(1)设计类原因a.设计优化影响出图...
现当代文学研究空洞化的主因与解决方案11-25
文学研究是多个学科的汇总，是多门学科知识相互糅合和运用的过程。下面是小编搜集整理的一篇文学研究空洞化现象研究的论文范文，欢迎阅读查看。一、文学研究空洞化现象的具体表现形式如上所述，文学研究空洞化是指现当代文...
“简历当作病历写”是求职失败一大主因08-16
在各地求职热度升温之际，上海市职业介绍中心就业专家提醒说，有关部门掌握的情况表明，不少求职者找工作屡屡失败的一大主因在于简历当作病历写。上海市劳动保障政府网站统计发现，一些求职者在求职登记表或网站电子简历上，除...
沟通不畅成高管离职主因07-21
沟通不畅成高管离职主因房地产不断探底、汽车行业限购、金融业全面不景气……经济是否还会继续保持高速增长，全球经济衰退的大趋势让人们普遍对未来预期不容乐观。许多公司业务上出现了一些问题。经济形势...
三大心理因素是手机依赖症的主因01-23
对于手机依赖症的问题，是什么原因导致人们更多的去依赖手机呢?有哪些心理因素是最关键的呢?要怎么预防才能摆脱呢?下面来看看专家是怎么说的吧。1.渴望与社会建立联系当今社会，手机的使用已成为一种社会文化，智能手机等...