工伤保险作为社会保障，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助（工伤身故）。接下来由小编为大家整理出东莞工伤保险待遇，希望能够帮助到大家！
东莞工伤保险待遇
(一)普遍调整。
1、每人每月定额加发105元。
2、2017年12月31日前已经领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，再按本人调整前伤残津贴月标准的3.3%予以加发;2018年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，再按本人依法核定伤残津贴月标准的3.3%予以加发。
(二)倾斜调整。
1、领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在2018年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元;在2018年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的.，每人每月加发100元，全年1200元;上述人员增加的伤残津贴单列一次性发放，不纳入伤残津贴年度调整基数。在此基础上，对2018年6月30日前(含当日)年满80周岁及以上的一级至四级工伤伤残人员，每人每月再加发50元，纳入伤残津贴年度调整基数，按月发放。
2、领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残军转干部，经本次调整后仍未达到所在市调整后月人均伤残津贴水平的，按所在市月人均伤残津贴标准计发。
3、根据以上普遍调整、倾斜调整的办法调整的一级至四级工伤伤残人员，如其伤残津贴仍低于2732元/月的，按照2732元/月的标准予以发放。2018年7月1日至12月31日内首次享受伤残津贴的一至四级工伤伤残人员，如其核定的伤残津贴仍低于2732元/月的，按照2732元/月的标准予以发放。
拓展：
一、工伤保险补偿申领条件：
1、经过工伤认定且被确认为工伤；
2、经过劳动能力鉴定确定了工伤等级。
二、工伤保险补偿申领资料：
1、工伤补偿待遇档案表；
2、《工伤认定书》；
3、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》（1至10级和未达级的需提供）；
4、《放弃伤残评定声明》（放弃评残的需提供）；
5、工伤职工的身份证及1张1寸照片；
6、4R残情彩照（放弃评残的无需提供）；
7、待遇领取人银行账号资料；
8、其它相关资料。