企业治理创新评价机制研究

O 引言工贸易的迅速发展使企业间竞争加剧，为了在激烈的竞争中占占有利位置，企业必须把创新放在重要的位置，各种创新都是在一定治理环境和条件下进行的'，其创新效益又必须通过治理职能来实现，从而使得企业的治理创新能力成为其核心竞争力和旺盛生命力的重要表现，因此，不断增强治理创新的能力已经成为企业持续快速发展的必然要求。企业开展并实施治理创新的活动后，需要对其创新效率和创新效果进行评价，因此开展对其评价机制的研究显得非常有必要。通过研究，可以进一步总结和探索治理创新的内在规律和特点，更重要的是通过对治理创新的科学分类，分析总结出针对特定分类而适用的评价方法和途径，有助于加深人们对治理创新规律的熟悉。这对全面进步企业竞争能力、培养和造就职业企业家，无疑具有十分重要的指导作用。1 治理创新内涵经济学家熊彼特 (Joseph Alois Schumpeter)最早在《经济发展理论》中提出