王伯庆介绍,根据麦可思对连续三届对大学毕业生的就业分析,个别专业供大于求而导致的失业问题十分突出,且具有一定的持续性,是造成大学生就业问题的主要原因之一。本科的失业最严重的10个专业占了2008届毕业生失业量的约36%左右,失业最严重的10个专业在2007届毕业生失业量中占到约33%;连续两届都是失业量最多的前十名的有8个,它们是法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。其中法学还是失业率最高前十名。高职高专也有同样问题,解决大学生就业问题的关键之一,就在于如何解决极少数专业的造成严重失业的问题。
王伯庆表示,要解决就业难就要根据就业状况调整专业设置。对全国本、专科失业率高和失业量大的专业进行监测和预警,锁定并发布红牌调控专业、黄牌警告专业与绿牌发展专业。对红牌专业可以采取以下措施:
第一,对于已经在读的大学生,可采取措施鼓励其转变专业,采取“转专业”和“二学位”等办法,分流高失业风险型专业的学生到就业好社会需求较多专业如绿牌专业,以达到短期内提高大学生就业率的目的。其中“转专业”和“二学位”的'原则,是就业率低的专业向就业率高的专业流转。
第二,削减红牌专业的招生量,相应增加就业好的专业如绿牌专业的招生量。削减红牌专业招生量不能一刀切,具体办法是“优胜劣汰”,即通过专业监测和预警系统,将开设有红牌专业的各省或各院校进行就业能力排名,对办学质量差、就业能力落后的省份或高校的红牌专业减少该专业招生量乃至个别高校该专业停招。