时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有着一些问题，需要认真地为此写一份自查报告。好的自查报告都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的社会信用体系建设自查报告（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社会信用体系建设自查报告1
根据《关于报送20xx年度社会信用体系建设目标管理考核自查报告的通知》（歙信用办〔20xx〕1号）文件精神，我乡高度重视，组织相关部门认真梳理，现将我乡20xx年信用体系建设工作开展情况总结如下：
一、完善工作推进机制
提高重视，加强组织保障。及时召开社会信用体系建设工作部署会，会上传达上级有关部门信用体系建设相关文件精神，总结我乡工作进展情况，并部署下一阶段工作任务。成立了以乡党委书记任组长，乡长任副组长，其他党委政府班子成员为成员的社会信用体系建设工作领导小组，统一组织领导和协调信用体系建设工作。
二、加大诚信文化宣传力度，营造氛围
为推进全乡信用体系建设，提升民众信用意识，充分利用广播、标语、微信推介等公共舆论工具解读信用政策法规、普及信用知识、宣传信用建设成果等，加大对信用体系建设的宣传和引导力度，使广大群众信用意识大大增强。并积极开展诚信教育，组织乡机关事业单位工作人员、村组干部开展信用培训，观看失信惩戒警示教育片。
三、完善政务公开制度，建设“透明型”政府
按照xx县政务公开办的安排和布署，扎实开展好政务公开工作，进一步完善办事公开制度和网上政务公开制度，加快我乡政务公众信息网建设，推动政府采购、行政审批、行政管理、公共服务、政策宣传等信息化建设，扩大群众知情权和参与权，增强民主决策的透明度，同时，加强组织协调和监督检查，深化政务公开工作。
四、完成行政许可、行政处罚信息归集公示
按照“双公示”工作要求，根据20xx年权责清单，梳理形成我乡20xx年版行政许可和行政处罚等信用信息事项目录，并及时在xxx市政务公开网站公示。
五、工作中遇到的问题下一步工作计划
当前我乡的社会信用体系建设工作还处于初步探索阶段，社会信用体系建设的认知度、社会化程度都相对较低，各项制度、工作机制需要进一步完善，下一步，将从以下几个方面着手开展工作：
（一）以信用文化建设为基点，建立信用体系建设长效机制，增强农民群众的诚信观念，强化征信宣传教育，实现征信宣传常规化、扩大化，不断强化农民的信用观念。
（二）加强制度建设，确保信用体系建设工作有序开展。把社会信用体系建设工作纳入到全乡总体工作之中。加强宣传教育，引导各村、乡直有关单位自觉主动地做好社会信用体系建设工作。同时，进一步加强工作目标责任制管理，不断提高工作落实能力。
（三）继续推进机关事业单位工作人员诚信建设。全面推进机关事业单位工作人员诚信档案建设，规范诚信信息征集管理，完善诚信档案相关制度，优化诚信档案内容，将信用记录作为干部考核的重要依据。
社会信用体系建设自查报告2
根据银川市社会信用体系建设领导小组《关于开展20xx年银川市社会信用体系建设考评工作的通知》(银信用办〔20xx〕28号)要求，我局组织相关人员对一年来局系统开展社会信用体系建设情况进行自查，经自评得分为86分。现将自查自评情况报告如下:
一、基本情况
(一)建立工作机制。为切实加强对社会信用体系建设工作的组织领导，局务会议研究成立了局社会信用体系建设工作领导小组，组长由分管信用体系建设工作的领导担任，成员由各处室、基层各单位负责人担任，明确了各成员单位工作责任，领导小组下设办公室，统一协调各科室、基层单位信用体系建设工作。同时，根据20xx年银川市社会信用体系建设工作要点及重点任务分工，组织制定了《银川市民政局社会信用体系建设任务分工方案》，将各项社会信用体系建设工作任务落实到各处室、相关基层单位，组织各处室、基层单位根据工作职责建立行业信用管理制度、做好数据归集、开展信用监管等。
(二)完善社会信用体系建设制度。围绕信用体系建设重点任务，制定印发了《银川市社会组织信用信息管理实施办法》(银民规发〔20xx〕1号)，从信用信息的种类、信用信息的采集、失信行为的认定、失信记录的管理、失信告知与申辩、信用信息的利用等方面明确了社会组织诚信建设要求，为推进社会信用体系建设打下基础。
(三)落实信用信息归集。依托“信用中国(宁夏银川)”网站，协调相关科室向社会信用网上传基础数据。目前，已上传登记备案的社会组织信息570余家，并根据登记备案情况进行更新，数据完整率达90%以上。协调县市区民政局上传享受城乡低保人员、城乡低保家庭子女高等教育救助数据。目前，因为城乡低保、教育救助审核审批权下放到各县市区民政局负责，我局不在掌握相关数据，没有实现更新。截止目前，我局没有做出过行政处罚。
(四)开展信用信息应用。积极推进社会信用代码应用，社会组织存量代码转换率达到83%以上。推行承诺制，从20xx年起在全市开始实施社会救助诚信承诺及授权声明机制。申请者在填写社会救助申请时必须在“社会救助诚信承诺及授权声明”上签字，承诺自己所申报的内容真实，若采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取社会救助待遇，将接受管理审批部门依照有关规定给予的处罚。在局系统项目招投标和人员招聘等工作中，将审查信用信息作为其中重要一项，信用良好是企业参加招投标和人员招聘的前置条件。
(五)积极推进联合奖惩。加大执法检查公开公示，今年以来我局对年度审验合格的179个社会组织和144个民办非企业名单、未上报年度工作报告的165个社会团体107个民办非企业单位在局网站进行了公示公告。近期，对长期不开展年度工作报告，不按规定报备社会组织法人、活动地址，拒绝接受监督检查的29家社会组织作出了撤销登记的行政处罚。对超出章程规定开展工作的银川民族综合福利院下达了整改通知书。同时，根据社会信用信息管理实施办法，将履行社会责任好，被评为5A级标准的8家社会组织纳入红名单，并推送到信用银川网实行联合激励。
(六)组织开展社会信用体系培训。针对社会信用体系建设存在的.问题，8月7日我局组织局机关全体和基层单位负责人开展社会信用体系培训，组织学习了市社会信用体系建设领导小组印发的文件，对局社会信用体系建设工作进行了安排部署，进一步明确各处室、相关基层单位是实施信用联合激励和失信联合惩戒的主体责任。组织社会组织负责人开展社会组织信用信息管理实施办法学习，积极引导社会组织认真履行社会责任，强化诚信意识。
二、存在的问题
目前，在推进社会信用体系建设过程中还存在一些问题，一是思想认识有待提高。部分科室对开展社会信用体系工作认识不到位，工作目标、工作责任不明确，没有将社会信用体系建设工作纳入到日常工作日程，落实各项工作要求不得力。二是工作机制还有待进一步完善。目前，虽然成立了工作领导小组，明确了各成员的工作责任，但在实际运行过程中还没有形成各负其责、名司其职的工作合力，工作中还存在着推拖等现象。三是抓落实的力度不够。近年来，随着社会经济的发展，民政事务不断增多，相对各科室人员少，没有专人负责社会信用体系建设工作，造成工作不能及时全面落实，影响到社会信用体系建设工作。四是数据信息掌握不及时。因为实行审批监管分离，社会组织登记由审批局负责，我局不能及时掌握相关数据信息，造成数据更新延后、更新频次少。
三、下一步工作计划
根据社会信用体系建设的任务分工，结合今年社会信用体系建设存在的问题，下一步重点抓好以下工作。
一是加大宣传培训力度。针对目前各科室、基层单位对开展社会信用体系工作存在的认识不到位的问题，下一步通过组织举办专题培训班等，重点提高各科室、基层单位主要负责人对开展社会信用体系建设的认识，明确各科室、相关单位社会信用体系建设的目标、任务。
二是强化组织领导。进一步强化对社会信用体系建设的组织领导，组织人员定期对社会信用体系建设工作进行检查，强化各处室和基层单位工作责任，督促相关科室抓好各项建设任务的落实。
三是规范行政执法。进一步推进民政工作法制化建设，落实“双随机一公开”工作，通过规范行政行为，推进社会信用体系建设工作深入开展。
四是加强信用信息归集。制定完善信用信息归集制度，明确全局信用信息归集的名称、范围、时间等，定期对社会信用体系建设形成的信用信息进行归集到信用银川网。
社会信用体系建设自查报告3
根据市社会信用体系建设联席会议办公室《中共淮南市委、淮南市人民政府关于进一步加强社会信用体系建设的实施意见》（淮发〔20xx〕号）和《淮南市人民政府关于印发淮南市社会信用体系建设规划纲要（20xx-20xx）的通知》（淮府〔20xx〕100号）精神及关于印发《淮南市20xx年度社会信用建设政府目标管理绩效考核实施细则》的通知（淮信用办〔20xx〕11号）要求。现将我委20xx年度社会信用体系建设工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导。为全面贯彻落实市委、市政府信用体系建设的工作部署，我委高度重视，成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长，相关科室及委属有关单位主要负责人为成员的市城乡建设委建筑市场诚信体系建设领导小组，领导小组下设办公室，负责信用体系建设协调和与省市直相关部门对接工作。同时，为扎实推动我市建筑市场诚信建设制度化、规范化、长效化，大力营造“守信光荣、失信可耻”的信用环境，打造“诚信淮南”，我委组织制定了关于印发《淮南市建筑市场“红黒名单”管理办法（试行）》的通知（建管〔20xx〕25号）。
（二）开展诚信文化宣传教育活动。为发扬诚信文化,积极培育诚信道德,引导社会成员诚信自律,积极倡导诚实守信价值准则，弘扬“守信为荣、失信可耻”道德风尚，我委充分利用政府门户网站、上街设立宣传咨询点、等形式进行宣传，重点开展诚信文化宣传教育活动。同时，我委于20xx年11月15日、11月20日分别到寿县、毛集实验区、潘集区部分建筑工地现场组织召开座谈会，开展宣传诚信文化教育活动，共发放宣传材料100余份。
（三）制定行政许可和行政处罚等信用信息事项和公共信用信息。根据市社会信用体系建设联席会议办公室《关于印发淮南市20xx年社会信用体系建设工作要点的通知》（淮信用办〔20xx〕4号）要求，我委依据权责清单，制定公共信用信息目录，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，通过部门网站等载体向社会公示行政许可和行政处罚等信用信息，同时交换至市公共信用信息共享服务平台，由“信用淮南”号网站集中公示。20xx年11月，我委根据关于征求《淮南市行政许可和行政处罚等信用信息公示事项目录》（20xx年修订稿）意见的函和关于征求《淮南市市级公共信用信息目录》（20xx年修订稿）意见的函，及时调整了行政许可和行政处罚等信用信息事项和公共信用信息。其中行政许可信用信息11项、公共信用信息8项。
（四）公共信用信息录入及更新频率方面。我委为加快社会信用体系建设，完善社会信用监管平台，及时准确地对信用信息进行收集整理，严格按照文件要求，从作出行政决定之日起7个工作日内在“信用淮南”网站进行标准规范录入，20xx年度，共录入行政许可信息74条、行政处罚信息5条、房地产开发企业资质信息10条、建筑业企业资质信息1条、企业表彰信息83条、诚信黑名单信息6条，定时更新信用数据库，确保信用建设和信息化数据准确性。同时，在“通知公告”栏目里发布《淮南市城乡建设委关于成立建筑市场信用体系建设工作领导小组的通知》（建管〔20xx〕8号）、市城乡建设委关于印发《淮南市建筑市场“红黒名单”管理办法（试行）》的通知（建管〔20xx〕25号）等文件。
（五）约束和惩戒失信行为方面。为进一步规范建筑市场秩序，督促建筑施工各方责任主体履行职责，切实提升质量安全水平，20xx年8月市城乡建设委运用“双随机、一公开”方式，对建筑施工现场关键岗位人员在岗情况进行了专项检查。这次检查严格按照我委制定的《市城乡建设委关于印发“双随机、一公开”工作实施方案》（建法〔20xx〕82号）要求，在抽查对象名录库里随机抽取对象共计在建工程项目30个，涉及建设单位22家，施工总承包单位21家，监理单位13家。对不在岗的项目经理、总监理工程师予以通报批评；同时，将项目经理和总监理工程师不在岗的项目重点纳入下一轮“双随机”检查范围，若仍不在岗，将给予不良行为记录并在市建委网站、信用淮南网站、安徽省事中事后综合监管系统、安徽省工程建设监管和信用管理平台予以公布。近期又集中开展了公用事业企业，工程造价项目“双随机、一公开”检查。
（六）褒扬和激励诚信方面。根据市人民政府《关于印发建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设实施方案的通知》（淮府〔20xx〕72号）要求，我委拟建立完善城乡建设领域守信联合激励和失信联合惩戒机制，制定行政审批绿色通道制度，对诚信典型和连续三年无不良信用记录的行政相对人，实施优先办理等行政审批便利具体服务措施，按照“能简则简、能并则并”的原则，最大限度精简办事程序，减少办事环节和证明材料。
（七）奖惩典型案例制作情况。为进一步做好“以案释法”活动，提高案例报送质量，努力实现“审理一个案件，宣传一部法律，教育一片公民”的法制宣传教育效果，我委编制了三个行政处罚案件和二个行政奖励案件的释法案例。
（八）信用产品使用方面。根据目标管理绩效考核实施细则要求，每在一个领域或权力事项中使用第三方信用服务机构提供的信用产品或出具的信用报告，我委从已获得建设工程
“舜耕杯”名单中，抽取两个建设项目：寿县中心体育馆和淮南市山南剧院项目，申报了信用产品或信用报告。
二、存在的问题
社会信用体系建设相关制度需进一步完善；诚信文化宣传教育有待进一步加强。
三、下步工作打算
一是进一步提高工作重要性认识，切实增强做好社会信用体系建设工作的责任感和使命感；二是加强与市社会信用体系建设领导小组办公室的沟通联系，不断改进社会信用体系建设工作的方式和方法；三是完善相关制度建设，配合有关部门建立联合惩戒机制，对被列入严重违法企业名单的企业依法予以限制或者禁入；四是进一步加强诚信文化宣传教育活动。