本人很少看面经&写面经。今日看到童鞋们都那么紧张，我还是写一次给你们说明白，也当攒RP吧。
我是16号下午广州华工五山校区的最后一组面试者之一，方式应该大家都知道了，直接1V7群面，但是以两分钟自我介绍+Q&A的方式进行。
我们组外省的同学和广东的55开。两分钟自我介绍，没什么好说的，不过我们组有小插曲。
我左边的同学，是外省来的好孩子，应该太紧张了，自我介绍有些长，面试官有些听的不耐烦，直接翻其他人的简历去了，最后还得友善的提醒打断了那位同学的自我介绍。期间我右手边的同学，手机响了一声，我非常确定，面试官马上在我右边同学的备注那里做了符号，至于是什么我就不清楚了。
接下来是，Q&A。这里我觉得刚才的手机响声的作用是负面的，因为，我右边的童鞋(是第一被问)，尽管大学，经历在自我介绍都说的不错，但是面试官只问了他一题，就跳到我，我们后面学生都被或多或少问了几题。
Q&A问题多样，就不详细透露，有准备些资料的其实不难答。有题算压力面的题，考应变。店长叫你搬一件很重的.物品，你一个人确实搬不动。不能请别人帮忙，不能借助器械，不能拆分搬动。你有什么办法。我们组是没什么好答案的。
最后关于我自己的表现，U家宣传是要有梦想和奋斗欲望的人，我就按思路表现了。可以说是确实引起面试官重视了，不过未必是好事，感觉自己太冲了，呵。anyway 3天内给回复
P.S 我等待去面试看视频的时候，有个PLMM作为员工有问我们有没要提问的。有人问，如果招进去了，怎么分配实习(工作)地点。HRJJ的答复是说会尽量按学生生源地分配。
重点是：!! 她举了个例子，比如，这次广州招30人，但是广州只有两家分店，接收不了那么多培训生，就有部分要调整去全国，例如店铺最多的上海。
按照人的普遍心理学，举例子的数字一般是在其内心具有心理暗示的数字，所以，她举例的30人，这个数字很可能就是这次招聘的人数，当然，是广州面招30人，还是全国面招30人，就不清楚了。 这就小小的回答其他贴子的问题吧 (纯属个人猜测)
祝大家早日找到工作，干巴爹