锐捷二面面试

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锐捷二面

锐捷二面面试

2005年11月7日,锐捷二面.....也是本人处女二面,也是目前为止第一次有正式资格参加面试,因为以前都是霸王面嘛,也注定了是不平凡的一天!

其实要说锐捷,我不是特别感冒,因为签得太早,而且我还在考虑是否去运营商,所以只能说是面到哪里算哪里,因此我的心态特别平和。除了了解一下去年二面的形式,并没有做太多的准备。

早上约了几个北邮的兄弟共4人,一起打车去锐捷,到了才8点半,还有将近一小时,去麦当劳小坐了一下,磨蹭下,时间也差不多了,大家相互熟悉了一下,分别是计算机,电院,理学院,经管,后来我们也都在一起面试。进了翠微大厦,要出电梯时,有个mm望了我一眼,挺眼熟啊?没想起来,等一起进了锐捷公司的门才想起是那个面试我的张柏芝mm。

进了一个类仓库的小房间,大家相互认识一下,12人中10个北邮的,1个北航1个北林,那么多北邮的让我们几个都挺放松,面试马上开始。hr王sir说了一面120人只有24人进入二面,我们12人是上午第一播,下午还一播。今天是群面,锐捷来了hr王sir和张柏芝还有一个mm,产品经理和销售经理,这样一个小房间挤了16人。开始先2分钟自我介绍,1号起来介绍后,说了好多,从学校经历讲到社会工作经历......我压根就没有准备这么长的自我介绍,只好边琢磨怎么讲。很快就到我3号,起来就扯,我说我学管理啊,大学里面除了读书,实践也很重要啊,特别是我们这样专业的,然后谈我的特点如何适合销售(其实我自己都觉得不合适),最后代表了福建人民欢迎大家去锐捷工作。说了一通,狡猾的hr开始发纸张,要每个人把我说的写下来,我纳闷,我说的很乱嘛?锻炼大家的提炼能力?写完后示意从12号开始介绍,好狡猾啊,不知道玩什么花样?大家一轮介绍下来,感觉大家都很能侃的类型......

第二轮,模拟推销。销售经理介绍FAB法则。

F即Feature,在销售时把它理解成一种特点或属性,即一种产品能看得到、摸得着的东西,这也是一个产品最容易让客户相信的一点;A即Advantage,就是这种属性将会给客户带来的作用或优势;B即Benefit,是指作用或者优势会给客户带来的利益。

然后大家按这个法则来推销随便一种产品。

这次改抽号了,2号中标,先来介绍西装......我的第一感觉也是西装,不管了,重复就重复啦,另想一个没时间了,还好我们定位不一样,他是推销给经理的高科技西装,呵呵,不知道有这样的西装没有。下一个就抽到我了,我起来也推销西装,之前买西装已经给我

积累一定西装选购知识,边回忆着当时售货员给我推销的手段来推销,介绍了西装特性,纯毛西装,含羊毛98%等等特性,优势在于便宜,因为我是推销给学生的,又显档次(这是当时卖西装人跟我说的),然后我又对比了洋货,就贵一个品牌,还看不出来......乱说了一通,大概有涵盖那3点,但不也不是很突出。其他人有卖眼镜的,有交换机的,还有第一轮自我介绍超时一哥们挺郁闷第二轮推销自己,呵呵,也有卖mp3的,感觉把握要点挺准的,估计这轮得分最高。林大的忘了推销什么了,不过过于紧张,中间卡住了....

前2轮结束后,感觉还一般,大家休息,喝水的,上卫生间的,总算缓和一下气氛。

第三轮开始分2组,5人一组,各2个评论员分别观察2个组。

然后15分钟准备小品,5分钟表演,表现的主题可以从以下选出2个作为表现的主题:合作,勇敢,责任,信任,主人翁......我们2组很快确定了主题-合作,勇敢。其实关于小品策划我还是挺有想法,但是时间紧迫 就不想改了....大家都确定了,说真的我们的小品挺无聊,什么怪兽啊,老师的,呵呵,我觉得挺傻的,里面也没有太多我的角色,完全就是临场发挥,场面一度混乱.... 我觉得一组表现的还比较合理点。不过这么短时间能搞出这样已经很不错啦.....

第三轮结束,hr要求每队淘汰一个人,各组讨论决定。我立马有个想法:大家相互打分.....我有点预感应该是我出局了,因为小品我确实没有投入太大热情......不出所料了。然后我变成评论员(其实我挺羡慕评论员的),这样评论员队伍变成4人,每组变成4人。

第四轮辩论赛:

辩论主题是干一行,爱一行和爱一行,干一行,忘了哪个正方,哪个反方......我观察1组,挺有意思,他们辩论什么我都不管啦,主要是看1组组员的表现,所以挺轻松,但也渐渐脱离了.....评论的时候我对每个人都给予了肯定了缺点的点评,感觉应该点的差不多把但是没有什么意思.....

然后再次淘汰一个人真能游戏,又有人加入评论员队伍,参赛小组进一步变成3人,现在第五轮开始挖人,邀请评论员加入自己的组,组员多的组胜利。

最后我加入了1组,我原来所在的2组胜利,唉,反正就是背......呵呵。

第六轮:投票选前三名

知道自己没戏,也大概看出了谁谁谁该上,投票结果出来,北邮一mm荣登榜首....

最后是给没有选上的人一个挑战机会,1分钟发言。

我心态太平和,太与世无争了,本不想再挑战.....后来看到落选的陆续发言,我也搭了末班车,说了在锐捷最后一分钟发言。

我说:在今天的比赛里面,我重团队而轻个人,本来我有好的创意,但是由于有人已经事先发言了,不便再改,于是舍弃个人利益,在需要我奉献的时候,我也踊跃献计献策。而且我知己知彼,我也认识到自己的不足也能看到别人的长处,今天的投票结果我也事先预料到了.....我今天的`心态十分平和,我觉得销售人员需要一个好的心态,需要注重整个团队的合作,这些我都具备了。

事实证明我从第三轮开始的低调表现还不如最后说这一分钟话......

晚上结果出来了,不出预料,落选了,跟王hr通了电话,请他对我点评。他讲的十分中肯我觉得,不知道是不是因为夸我的成分比较多,呵呵。他说我在推销的部分做的很不错,语速比较缓,说的很清楚,条理很清楚,在12人中算是很不错的,就是稍微有点没有扣住3个要点。。。。(跟我感觉一样),之后我就默默无闻了,基本上没有表现......这是今天没有被选上的主要原因。但是我最后一分钟发言给他印象很深,他说我说的很好,团队合作很重要,但是做销售还要有张扬的个性,适当的时候发挥自己,在这样的面试我的心态一直比较平和很难得,但是有时候还是需要些激情。另外他说由于公司在福州,大家对福建人比较了解,普通话比较不好,所以销售一般不怎么要福建的......(我说是觉得我普通话不标准吗?他说没有这个意思,只是大家有这个观点,呵呵。我终于明白了我的简历怎么被淘汰了◎!!!!!!!我还特地在投锐捷的简历加了籍贯一栏!!!真是自讨苦吃了,要不然真的死不瞑目了!最后我们互相祝福了,我祝他工作顺利!他说希望我能找到比锐捷更好的地方工作,让我以后继续关注锐捷,呵呵!王sir真是好人啊,把我的多天的疑问解决了.....

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