记者在招聘现场发现,有不少中年人主动找大学生攀谈,记者打听后了解到,原来这些中年人多是保险、房地产、传媒、广告、咨询等一些新兴行业的招聘负责人。他们此次主要招聘的是保险经纪人、职业经理人、高级营销人员等。与其他行业招聘不同的.是,他们走出招聘台,在流动的应聘人群中,随时发现“目标”随时进行面谈。
东莞一家房地产公司招聘负责人徐先生,此次远道来汉是想招聘数名高级营销人才,他说,房地产作为新兴行业,招聘人才不需要论资排辈,只要头脑灵活、口头表达能力强,就有机会拥有高薪待遇。
“我们需要协调能力强的年轻人加盟。以往我们在招聘中发现,不少大学生走上招聘台就变得紧张,不能正常发挥。我们走出招聘台就是想在轻松自然的交谈中,充分发现大学生的能力和个人品行。”徐先生说。