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部门会议的管理制度范本

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在日常生活和工作中,制度的使用频率呈上升趋势,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的部门会议的管理制度范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

部门会议的管理制度范本

部门会议的管理制度1

为规范各部门日常工作流程,提高部门工作效率,根据协会章程的指导精神,特制定各部门会议制度。

第一条:协会各部门可在遵守协会相关规定的前提下制定部门例会制度,也可根据工作需要适时组织召开,至少每三周要有一次部门全体会议。每次活动举办后必须召开总结会,出席者为各部室主要成员,结合工作需要可邀请其他人员参加部门扩大会议。

第二条:会议主要内容:部室主要人员对所做工作的汇报与总结;拟定下一阶段工作计划;重大问题的议定;困难问题的解决。与会人员须在会议前就上述内容做好充分准备,会议过程中要认真做好会议记录。

第三条:部门召开会议之前由各部部长负责通知需到会的人员。

第四条:会议参与者在会上要畅所欲言,各抒己见,允许持有不同观点和保留意见。但会上一旦形成决议,无论个人同意与否,都应认真贯彻执行。

第五条:严守会议纪律,保守会议秘密,在会议决议未公布之前,不得私自泄漏会议内容、影响决议实施。

第六条:参加会议要提前到场签到,部长负责组织签到及会场布置工作。

第七条:会议由各部门专门人员负责会议的记录,整理后存档。

第八条:会议期间要保持会场的安静,通讯工具要关闭或调成振动。

第九条:参加会议不得无故缺席、迟到、早退。无故缺席连续达3次者视作自动退会处理。迟到、早退者各部门内部提出警告,连续达3次者,协会通报批评并记入档案。

第十条:有特殊原因不能参加会议者,需至少提前一小时向部门负责人请假,并有会议记录人员记录。每学期会议请假累计达6次者,协会内部通报批评。

第十一条:会议的考勤情况各部门要准确记录,定期汇总,作为协会考核的重要项目。

第十二条:会议时间、地点由各部门负责人决定。

第十三条:本制度自颁布之日起执行。

第十四条:本制度修改权及解释权属河南大学管理协会会长团。

部门会议的管理制度2

为切实抓好我校的安全工作,确保师生人身和财产安全,特制订安全工作会议制度。

1、安全领导小组,在校长的领导下,每月召开一次安全工作会议,传达上级安全工作重点,总结上一个月的安全工作,部署下一个月的安全工作任务。

2、各部门在部门组长的领导下,针对各部门的工作特点,每月召开两次安全工作会议,传达校安全领导小组会议精神,部署检查、总结本部门的安全工作。

3、特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议,确保我校的正常的教育教学秩序。

4、各班主任利用班会向学生进行安全教育,听取学生建议,把安全落到实处。

5、学校每学期召开全体师生大会,进行安全宣传教育,确保师生人身安全和财产安全。

6、定期召开家长会,提高家长的安全防范意识,使学校、家长一起行动起来,抓好学生的安全工作。

部门会议的管理制度3

为进一步加强学校班子建设,充分发扬民主,健全学校领导集体决策和分工负责制,明确议事、处理权限,确保各司其职、各负其责,学校领导班子议事规定,学校领导班子会议制度。逐步形成集体协调,增强合力,同心同德推进学校素质教育,为创建一流的管理和质量而作努力。

一、议事权限:

1、研究贯彻党的路线、方针、政策的部署和落实上级下达的各项指标。

2、部署全校重大教育教学活动和阶段性中心工作。

3、论讨学校、部门、条线的'机构设置和人员编制。

4、决定教代会决议和教职工提案答复。

5、决定学校班主任、组长的任命。

6、决定教职工年度考核和年度奖金发放。

7、决定推荐各级各类先进。

8、决定学校1万元以上的设备添置。

9、决定学校基建方案。

10、决定学校发展规划和年度目标,管理制度《学校领导班子议事规定》。

11、讨论教职工违纪事件的处理。

12、讨论教职工职务评聘工作。

13、审议学校财务预算和决算。

二、原则:

1、会议人员(校长办公会、行政联席会)均应超过半数。作出决定前,须充分发扬民主,集中正确意见,按少数服从多数原则。如一时难以解决,须周密调查,广泛听取意见,下次会议决定,要根据保密期限,严加保密,不得泄密。

2、提交讨论,应先由分管领导向主持人汇报,同意后列入议题,汇报时应有情况介绍及实施意见,以提高议事效率。

3、涉及全局和原则性的问题事项应提交集体研究决定,个人不得自行其事。凡集体决定之事,个人必须无条件执行。如在执行过程中有原则出入,需向会议主持人汇报,提交会议后作出新的决定,管理制度《学校领导班子会议制度》。如遇突发性和紧急状况需果断决策的,可由在场或在家领导商定处理。事后在相应会议上通报。

4、有关分管领导各自决定的问题,领导之间应相互尊重,交流通气,求得共识,配合支持。

部门会议的管理制度4

为加强本站行政管理和业务建设,圆满完成中心赋予的各项任务,结合本站实际,设立汇报、交流工作平台,以利于更好地指导业务,推进工作,特制定本制度。

一、参加会议人员

1、经常性会议,本站在编的全体人员;

2、专题性会议,站领导和相关人员。

二、会议的组织

1、经常性会议,由办公室负责人召集;专题性会议由站领导指定责任人召集;

2、会议由站长或副站长主持;

3、应到人员因故不能参加会议,会后,召集人应将会议决定及时向其通报;

4、站务会议每周召开一次,一般安排在周二上午;

5、专题性会议由站领导相机决定召开。

三、会议的内容

1、传达上级机关有关文件及会议精神、站长办公会议的有关决定;

2、汇报、交流上周工作情况,安排下周工作计划;

3、检查落实本站开展行政管理和完成业务工作情况;

4、检查人员履行岗位责任制情况;

5、分析业务工作、行政管理、后勤管理等方面存在的问题,研究对策;

6、其它需要会议讨论、研究的工作;

7、专题性会议议题由站领导确定。

四、会议的原则

站务会议是讨论全站性工作的行政会议,应遵循民主集中制的原则。与会人员应充分发表意见,根据大多数人的意见做出决定,或提交站长办公会议决定,对会议做出的决定必须坚决执行。

五、站务会的记录由办公室负责,专题性会议记录由召集人负责。