演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。随着社会一步步向前发展，演讲稿与我们的生活息息相关，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编精心整理的安全演讲稿7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全演讲稿 篇1
各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
星期三上午，学校来了一位消防叔叔给我们讲消防知识。听消防叔叔讲完，我了解到很多。
火的发生有三个要点：可燃物，助燃物和温度。可燃物就是到了必须温度火会燃烧起来；助燃物就是帮忙火越燃越大，空气就是助燃物。
灭火方法有很多，我们先来讲电吧！为什么先来讲电呢？因为生活中有很多火灾就是因为电引起的。怎样才能防止电引起火灾呢？不管教室，家里只要不用电了，就要关掉电器。电热，丝温高会熔化，容易引起火灾。用火点蜡烛，不能放在易燃物旁，否则会引起大火。
火灾发生了，怎样逃生呢？一幢楼发生长火灾，先疏通道，去了解火灾的要点，不要心慌，要在最短的时光内疏散。烟气大的状况下，要用湿手巾捂住口鼻的地方，若什么地方有标志，跟着标志走。还能够选用其它逃生方法。用笔在气球上方写上救命两个字，在绳子上绑重物，在多人的状况下放下来。
消防知识大家可要灵活运用起来哦！
安全演讲稿 篇2
亲爱的矿工兄弟们：
你们辛苦了！我们矿嫂爱心亲情服务站代表全矿的姐妹们向你们的辛勤劳动和奉献精神表示亲切的慰问！
六月份是全国第八个安全生产活动月，全公司上下都积极行动了起来，都在为安全生产发展尽一份力。安全是最大的事，关系到矿山的每个家庭，也是我们这些做矿工妻子的女人们最牵肠挂肚的事，你们的安全是我们无尽的牵挂。作为矿工妻子，我们深知安全的重要性，深知安全二字的分量。我们经常从电视、报纸、广播里看到、听到，党和国家十分关注煤矿安全，安全是生命，安全是幸福，安全是欢乐，安全是群众最大的利益，这话说的很实在，说到了我们这些普通矿工妻子们的心坎上。我们从心里期盼煤矿安全，期盼每个矿工家庭幸福团圆到永远！
安全生产是每一个人都去努力才能做好的工作。矿工兄弟们经常受到安全教育，道理比我们懂得多，最知道自己应该干什么，不应该干什么，应该怎样做，不应该怎样做。我们只希望每个矿兄弟做好自己的事，干好自己的岗，尽好自己的责，管好自己的安全行为。不要粗枝大叶，不要逞能蛮干，不要马虎行事，不要心存侥幸，切记千万不要违章。违章是安全的大敌，违章带来的痛苦和教训太多，太多了。前两天公司举办安全演讲，矿工兄弟们都听了，三篇演讲稿都讲述了一个安全主题，“违章害死人”！违章使矿工兄弟致残甚致失去生命，违章给矿工家庭带来无穷灾难，违章给亲人们带来无尽的痛苦，那声情感人的演讲，字字是血，声声是泪，向我们控诉违章的罪恶！我们每一个矿工兄弟应该警醒反思，引以为戒，为了家庭和亲人的幸福，千万别干违章的傻事。
亲爱的矿工兄弟们，你们是家庭生活的顶梁柱，是妻子、儿女、老人们生活的靠山，你们的平安是家庭幸福的源泉。你们在井下很辛苦，每天都要走很多路，出很大力，流很多汗，有时为了生产工作还要捞点很长时间，你们为国家建设做着贡献，为企业发展做着贡献，为家庭生活的幸福尽着自己的责任，你们奉献着自己的青春，大写着自己的人生，创造着财富和生活的美好，你们的精神和品格是伟大的，国家感谢你们，企业感谢你们，家里的亲人感谢你们！
最亲的情莫过于夫妻情，最重的情莫过对老人的孝情，最爱的情莫过于对子女的亲情。我们作为矿工的妻子，最明白这些情感的珍贵。亲爱的矿工兄弟们，你们最亲最爱的人心中的期盼，就是你们的安全，就是你们每一天高高兴兴上班，平平安安归来。希望你们在生产工作中时刻记安全第一，认真遵守安全规程，严格遵章守纪，做到懂安全，会安全，做安全人。天大地大没有安全大，让我们携手并肩齐努力，共同谱写矿井安全生产的幸福之歌。
安全演讲稿 篇3
朋友们：
大家好！也许在座的各位小时候都有这样的人生经历：在我们蹒跚学步的时候，母亲会经常充满关爱地指点： 孩子，绕过前面的石子 ；在我们要飞车上学时，父亲会在身后语重心长地叮咛： 儿子，当心路上的汽车啊！ 丝丝缕缕都是爱，点点滴滴系着情。在人生的旅途上，祝你平安 是人们永恒的祝愿，祝你幸福 是人们共同的期盼。有这样一个人生哲理：如果用 1000 这个数字代表人的一生， 1 代表人的生命，后面的 0 代表这个人所拥有的财富、事业和爱情。
如果 1 倒下了，那么 1000 这个数字也就变成了 0 。意思是说：如果一个人失去了生命，那么他所拥有的财富、事业和爱情等等所有的幸福也就失去了意义。这个比喻形象地告诉我们生命是何等的宝贵！前苏联伟大作家奥斯特洛夫斯基，在经历了人生的万千磨难后依然赞颂： 人最宝贵的东西是生命，生命属于我们只有一次。 朋友们，当我们聆听着割煤机欢快地歌唱时，当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图画时，当我们赞叹那风驰电掣的钢铁巨龙时，大家是否想到过：安全与生命的关系、安全与幸福的关系？安全就是生命。安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。
凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。大家一定知道，就在200x年，人们正沉浸在幸福团圆喜过新年的时刻，一场突如其来的安全事故把每一个职工都惊呆了，xxx在处理发电机组原煤仓时，为清空煤仓里的余煤，临时决定将煤仓的部分存煤放在主控室屋顶，在主控室内10名工友正在紧张有序的工作，此时此刻，万万没有想到，突然一声巨响，祸从天降，压着煤的楼板无情的坍塌了下来，就在那一瞬间，欢乐的人们还没有来得及反应过来，就被埋没了！虽经全力抢救但仍造成5人死亡，3人轻伤，他们当中年龄最大的只有31岁，年龄最小的仅有19岁，他们中有的刚为人父，有的新婚燕尔，有的则经历了十年寒窗，刚刚从学校毕业，本来他们下班后有爱妻的拥吻，有新婚的幸福，有慈母的精心照料，可是就在那一瞬间，他们还有什么呢？什么也没有了！他们就这样和我们匆匆告别了。
事故造成的经济损失，职工们化悲痛为力量，大家拼命干还能逐渐补回来。可是给这些牺牲的工友兄弟家庭带来的痛苦，却是永久性的，是无法弥补、无法挽救的！在处理事故时，父母哭儿子，妻子哭丈夫，孩子哭爸爸，那撕心裂肺的哭喊声，震撼着我们每一个人的心！这起事故主要原因是集体决策失误，安全责任缺乏，更主要的就是没有树立真正的安全价值观，没有把安全理念深入人心。
没有把生命和幸福放在生产依先地位。曾记否，今年2月14日辽宁孙家湾煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，造成214人失去生命，去年10月20日，郑煤集团大平煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，造成147位矿工罹难，6月7日，北京大安山煤矿发生坍塌事故，造成10名矿工遇难，还有刚刚发生的山西溯洲煤矿的特大瓦斯爆炸事故，造成60多名矿工死亡，这一串串数字，让我们感到震惊，同时也让我们觉得痛心，无数的生命就在这一次次的事故中离我们远去，孩子没有了爸爸，父亲没有了儿子，多少幸福的家庭都成了不幸的家庭，而造成这些事故主要原因是矿主们的超风量生产，他为了求得更多的利润，把矿工们的生命当作儿戏，把矿工们家庭的幸福当作儿戏。从这一庄庄血腥的`事实中，让我们真正认识到安全价值观的内含，真正领会到 安全为生命，平安保幸福 的真正含义。
安全是一种幸福。
安全演讲稿 篇4
尊敬的老师亲爱的同学们:
大家早上好！
今天我们演讲的题目是《消防记心中，安全伴一生》。
提到消防，同学们自然会想到令人毛骨悚然的“火灾”二字。火，带给我们光明，赋予人我们温暖，但火灾也曾夺去了无数的生命，留下了累累伤痕。大火曾用血淋淋的数字和惨痛的代价，给我们敲响了安全防范的警钟，身处人员密集的校园中的我们，应在脑海中长鸣“119”的警铃，提高防火的意识和技能。
对于我们小学生，遇到火灾时，该如何逃生自救呢？针对这个问题，消防专家介绍了在公众聚集场所遭遇火灾逃生自救十法。请同学们仔细听好：
一要了解和熟悉环境。当你走进商场、宾馆、酒楼、等公共场所时，要留心太平门、安全出口、灭火器的位置，以便在发生意外时及时疏散和灭火。
二要迅速撤离。一旦听到火灾警报或意识到自己被火围困时，要立即想法撤离。
三要保护呼吸系统。逃生时可用毛巾或餐巾布、口罩、衣服等将口鼻捂严，否则会有中毒和被热空气灼伤呼吸系统窒息致死的危险。
四要从通道疏散。如疏散楼梯、消防电梯、室外疏散楼梯等。也可考虑利用窗户、阳台、屋顶、避雷线、落水管等脱险。
五要利用绳索滑行。用结实的绳子或将窗帘、床单等撕成条，拧成绳，用水沾湿后将其拴在牢固的暖气管道、窗框上，被困人员逐个顺绳索滑到地面。
六为低层跳离，适用于二层楼。跳前先向地面扔一些棉被、枕头等柔软的物品，以便“软着陆”，然后用手扒住窗户，自然下滑，以缩短跳落高度。
七要借助器材。通常使用的有缓降器、救生袋、网、气垫、软梯、滑竿、滑台、导向绳等。
八为暂时避难。在无路逃生的情况下，可利用卫生间等暂时辟难。避难时要用水喷淋迎火门窗，把房间内一切可燃物淋湿。在暂时避难期间，要主动与外界联系，以便尽早获救。
用标志引导脱险。在公共场所的墙上、顶棚上、门上、转弯处都设置“太平门”、“紧急出口”、“安全通道”、“火警电话”和逃生方向简头等标志，被困人员按标志指示方向顺序逃离，可解“燃眉之急”。
十要提倡利人利己。遇到不顾他人死活的行为和前拥后挤现象，要坚决制止。只有有序地迅速疏散，才能最大限度地减少伤亡。
安全演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、同事们大家好：
对于我们在座的各位来说，“安全”这两个字并不陌生，因为它不但是两个字，而是一条线，谁都不想也不敢跨越的红线。
作为一名生产企业的员工，每年要学习多少关于生产事故的通报，事故有大有小，伤亡有多有少，我们从中学习到了什么，总结出了什么。我认为，那就是麻痹大意，侥幸心理。这种心态是造成事故的最终根源。同事们，每个人的生命都来之不易只有一次，任何人都无权视之为草芥。那么，怎样才能保证我们的生命的安全呢？那只有从自身做起，拒绝违章，严格执行各项规章制度，切实把危险降到最低，保障生命的安全。
结合库房管理员的实际情况，我谈谈我对库房安全的认识：
首先：库管员是一个物资的管理者，必须确保所保管物资的安全，正确摆放，及时保养，保证物资在库房存放期间的性能不变，使用价值不变，为现场生产做好后勤保障。
其次：库管员还要做好库房的防火防盗工作，保证库房消防通道的畅通。对库房的电源灭火器要认真检查，做到万无一失。
另外：在搬运物资的过程中，要正确的使用合格的工具，特别是特种设备，不能蛮干，要切实保证物资和人员的安全，避免伤害设备和人员。
库房安全工作和所有的工作一样，需要我们认真去对待，我想，只要大家都认真的去对待，切实把安全工作放在心上，安全也就搞好了。
安全是自已的安全，也是大家的安全，只有所有人把安全意识提高了，才能有一个大家都安全放心的工作环境。安全工作是一项有起点，没有终点的工作。我们应常抓不懈，持之以恒，把安全工作中的口号具体的落实到我们的实际工作中，才能把安全工作做到实处，做的更好。
同事们，让我们大家都行动起来，我把我们的企业打造成一个安全、文明、和谐的大家庭而努力奋斗吧!
安全演讲稿 篇6
敬爱的首长、同志们、战友们：
根据军区一系列的电报精神，结合我团的具体实际情况，经团党委研究决定，从今天（6月30日）起到10月7日止，在全团范围内开展“百日安全竞赛”活动。其目的是，进一步动员全团干部。战士、职工、家属积极行动起来，打一场全员额、全方位、全时制，的围歼事故和案件的进攻战，有效遏制事故和案件的任意蔓延，迅速扭转在安全工作上的被动局面，以推动部队全面建设的健康发展！
为什么要在6月30日这一天作为“百日安全竞赛”活动的起点呢？因为6月30日是我们的“团耻日”，连续四年的6月30日，我们团都发生了极为严重损失，在军内外造成了极为恶劣的影响、连续四年的6月30日都发生严重事故和案件，都成了事故和案件高潮的起点，这绝不是偶然的巧合，而是上半年工作较为顺利所产生的骄傲自满思想和松懈麻痹情绪所导致的不良结果。我们把今天作为“百日安全竞赛活动”的起点，就是表明团党委坚决反对骄傲思想和松懈麻痹情绪的清醒认识和坚强决心，就是要向军内外证明，事故和案件并不是我们的专利，我们有能力、有条件、有办法在这个“事故和案件多发单位”的帽子扔到扬子江里去。
我们团在这四年多的时间里，特别是在每年的第三季度总是接连发生事故和案件。虽经多次教育、整顿、但收效甚微。究其深层次的原因，最大的教训就是各级领导在思想方法和工作方法上都存在着很大的片面性，往往顾此失彼，以一种倾向掩盖另一种倾向，从一个极端走向另一个极端，致使防事故、防案件工作问题留有“空当”、“空位”和“漏洞”，这就在主观上为事故和案件的发生提供了方便条件。在思想上和工作上的片面性，导致了安全工作上的片面性，主要表现为：每一，从思想认识上看，重“硬件”轻“软件”。几年来，各个单位对“三库”、“四室”等要害部位的硬件建设比较重视，舍得花钱完善并形成了粗、大、牢的安全防范设施，对违法犯罪活动发挥了很大的遏制作用。但有的单位却过分看待安全设施的作用，忽视对人的字处理和教育，不注意做好经常性的思想工作，导致一些人的思想问题越积越多，最终引发事故或案件的发生。过去崇尚“精神万能”显然不对，但忽视思想工作的作用也同样会引出恶果。只有把思想认识上的不断提高和防范设施上的不断完善紧密地结合起来，才能堵塞安全工作上的一切漏洞。一般来说，对已经暴露出来的问题都能积极认真地去解决，但不注意举一反三，不能主动去查找和解决那些潜在的问题。这种“头疼治头”、“脚疼治脚”的消防队式的工作方法，必然造成工作上的消极和被劫。这就要求我们，在抓已经出现的问题时必须同时考虑到与其相联系的其他方面也存在的问题。尤其要提倡敢于揭矛盾、亮“家丑”、自找短处，把问题解决在尚未形成气候之前。第三，从基层建设上看，重集中单位轻小散远单位。对成建制的集中单位，各级领导比较重视，总是去得多、管得细、抓得紧、检查严、标准高，有总是容易及时发现和解决，管理教育比较到位，安全形势比较好。而对机关直属的一些小、散、远单位和勤杂人员，往往是重使用、轻管理、轻教育、轻具体指导、轻关心帮助，这就造成人少出事率高的状况。这就要求对小、散、远单位和勤杂人员的字处理教育，不能只停留在口头上，必须针对不同情况做很多具体细致的工作，工作到人，工作到位，工作到家，既管住人又管住心，既管好业务又管好思想，既加强场所建设又加强队伍建设。第四，从时间安排上看，重正课时间轻业余时间。从绝大多数连队的情况来看，在对正课时间的安排上，才有周密计划，有组织措施，有具体分工，有领导在场，有标准要求，有小结讲评。应该说是重视的，是严格的，是正规的，是有成效的。但对业余时间，却普遍重视程度不够，没计划，没安排，没组织，没活动，放任自流，各行其是，成了“谁也不当之处谁”的“想去哪里去哪里，想干什么干什么”的自由支配时间，为自控力的战士提供了犯错误的机会。这就需要认清部队工作的特点，部队工作可以有八小时的，但对部队的管理教育却是全时制的、全天候的，永远也不存在“八小时之外”的问题。这就要求各单位要组织开展好业余时间的各种丰富多彩的活动，满足年轻人爱动、爱玩、爱娱乐、爱表现自己特长的心理需求，寓教于乐，让战士们在各种形式的业余活动中，展显才华，增进友谊，陶冶情操，增长才干，促进身心健康，避免闲得无聊、无事生非、外出滋事的机会和条件。第五，从人员管理上看，重义务兵轻志愿兵和干部。从不少的连队来看，对义务兵尚能严格管理教育，但对志愿兵和干部却比较放任迁就，导致志愿兵和干部的违纪现象呈上升趋势。有的单位对志愿兵已完全放松管理教育，使他们不但没能发挥应有的骨干作用，而且成了不服管理、游手好闲的“特殊兵”，对义务兵产生消极的影响。有的单位对干部管理松懈，干部的责任心下降，要职务、闹转业、不思进取甚至违法乱纪的情况时有发生。这就要求，要从严管理干部，从严管理志愿兵，对不干工作、不负责任、不守纪律的人和事要从严处理，决不放任迁就。第六，从工作范围上看，重领导强调的方面轻领导尚未注意的方面。有的同志抓工作，不是从自身的具体实际情况出发，而是看领导的脸色办事。按领导的兴趣爱好来开展工作。这们消极、被动地来抓工作，必然会出现工作上的盲区，形成工作上的漏洞，极易造成事故和案件。这就要求各个单位，都要把上级精神具体化，按照实际情况抓好工作落实，特别是对上级领导没想到、没讲到、没看到、没抓到的问题，要能够提前想到、讲到、看到、抓到，这才会有工作上的主动权，才能消除事故和案件的隐患。上述这六个方面的现象，正是连续发生事故和案件的隐患。上述六个方面的现象，正是连续发生事故和案件的根本原因，每个单位、每个干部都应该认真分析对号，切实吸取教训，从上来解决安全工作上存在的问题。
安全演讲稿 篇7
首先感谢公司领导对我工作的肯定与认可，也感谢各位同事给予我的帮助，希望在以后的工作生涯中能够不断得到大家的理解与支持。今天的主要内容就是针对“安全”。众所周知，安全是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中，请问您最需要什么?是金钱美女，还是功名利禄?