住院医师培训心得体会(精选5篇)

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当我们经过反思,有了新的启发时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的住院医师培训心得体会(精选5篇),希望能够帮助到大家。

住院医师培训心得体会(精选5篇)

住院医师培训心得体会1

细想3个月前,我还是那个对未来从医道路充满忐忑和疑惑的懵懂少年,相信许多规培医师和当时的我一样,突然摆脱了学校全日制的约束,没有了学校、老师的硬性要求,一时间不知所措。记得离家来河科大一附院规培的前夕,父亲问我:“毕业了,对未来有什么计划?”当时只是淡淡的回了一句:“不知道。”就这样,我怀着对未来从医之路的忐忑不安捎带一点儿憧憬的心情开始了我的“住培”之路。

规培篇:

初到河科大一附院,我首先接受了为期5天的岗前培训,期间由院领导向我们详细介绍了医院的概况、纪律、工作制度、轮转安排,让我们对医院的宗旨有了明确的认识,深深激发了我们的责任感和为临床事业献身的决心,同时让我们首先从心理上强化“自己不再是学生,而是一名崇高的医务工作者”的意识,可谓用心良苦。除此之外医院还为我们提供了良好的住宿条件、与本院职工相同的工作制服、胸卡、餐卡,很大程度上解决了我们住培医师的后顾之忧,让我们得以放开手脚,以高度的责任心全身心的投入日常医疗学习工作中。

经过了短暂而充实的岗前培训,我来到了自己规培生涯的第一个科室——泌尿外科。科室带教卢灿峰老师得知我是刚刚毕业就参加规培后,并没有马上让我着手医院各种繁忙的工作,而是先跟我谈心,告诉我刚开始工作会有各种各样的不适应,引导我慢慢从心理上接受并且逐步适应医生的工作,还给我详细讲述了他刚开始参加工作的趣事,一下子让我紧张的心情得到了缓解。因为是第一个科室,许多工作学习强度已经远高于实习时的要求,卢灿峰老师和xx老师以规范标准的动作耐心地教会我导尿术、膀胱灌注、肛门指诊等临床技能;老师们的谆谆教诲始终在我脑海中回荡,对待我们和蔼可亲,教学认真不苟,在带教过程中接诊患者、进行体格检查、解读辅助检查结果、关心患者病情变化以及做出针对性的处理、医患关系中同患者及家属如何沟通等等,老师们不辞辛苦、认真负责的工作态度,让我深深折服;骨外科的常彦卿老师还曾引用特鲁多医生的话教导我,“有时是治愈,常常去帮助,总是去安慰”。医生的角色要求我们无论是救死扶伤、治病救人,还是促进健康、温暖陪伴,处处都要体现人文关怀。在数月的规培学习生活中,我挥洒着自己奋斗的汗水,忙碌并快乐着。

科室定期举办的住培讲课,医院定期举行的“三基大讲堂”理论培训,以及全院各种专题讲座打破了以往“为教而教”的模式,带教老师在授课的同时与规培医师充分互动,让我们都参与其中。我在与各位带教老师、师兄师姐、同学讨论疑难病例、临床思维,享受着医学氛围下的思想碰撞,收获不同疾病的临床诊断思路,规范自身的各项技能。在繁忙的工作中不断夯实自己,提高自己的见识,已经是我们规培医师的日常;河科大一附院推行的“住院医师出科考试和年度考核制度”是判定我们规培质量的一把标尺,规培办刘玉坤主任与赵华山副主任非常重视学员的培训质量与出科考核质量,要求各科室在出科考试中要着重体现住院医师的临床实践操作能力,考核形式也日益多样化、全面化。此外,医院为我们专门配备了“临床思维模拟训练系统”以及各种先进的临床教学训练模型,并向全体规培医师开放,鼓励大家在闲暇时间进行模拟训练,提高技能熟练程度;除此之外,一附院经常举办丰富多样的文体活动,例如:河科大一附院60年院庆表演汇演、元旦时医院积极筹办元旦晚会等,都让我们规培医师感受了到家一样的温暖;同时,医院也为我们规培医师建立了自己的微信群,大家在群里不断分享着自己得到的医学课件,讨论各种医疗新闻、政策,还有自己在科室里看到的奇闻趣事,时不时点评一下,也是我们规培医师茶余饭后放松自己的方式之一。

感想篇:

不经意间,日子就这样在指间轻轻滑过,偶尔细细回味,会发现有很多事物都沾染上了别样的味道,静谧的、匆忙的,却都是美好的。一路走来,往往是蓦然回首,才看清当时当地,也常常由于一叶的障目,反而看不清楚道路的曲折。大多数人生活的变化是缓慢的,今天和昨天似乎没有什么不同,明天也可能和今天一样,或许一生仅有那么一两个辉煌的瞬间,甚至在平淡无奇中度过一生。但细想起来,每个人的生活同样也是一个世界,即使最平凡的人,也得要为自己心中的世界而战斗!

作为一名医生,就要直面医疗这个包罗世间百态的行业,就是这样一个过程,一个不断破茧重生的过程,在其中我们遭遇痛苦,从而超越局限,继而感受幸福。短短数月的规培之路就使我有了这么多的感悟,也许现阶段我还无法完全感受到理想中的幸福,但相信有良好的医学前景作舟,挥洒的汗水做浆,总有一天,我会抵达梦中的彼岸。

愿我闭上辞别的视线,关闭痛苦的低吟,拥抱那遇见的幸福;

愿我扬起善良的微笑,鼓舞苦难的病友,带走所有的疾病;

愿我张开慈祥的双翅,飞向温暖的他乡,送病患一片祥和;

所有的阳光与阴霾,让我们一齐享受、共同面对!

我的规培道路才刚刚起步,未来会有哪些困难,现在不得而知,但我知道,不是每次的付出都会有结果,可每次的付出都是用真心和汗水勤勤恳恳去浇灌而成,随着一附院住培工作的蓬勃发展,纵使从医道路曲折,我也将不再迷惘。今后在业务能力上,我必将越来越全面,等到我可以独当一面,从容地处理患者疾病的。那一天,等到我收到患者真诚感谢的那一刻,我也定将无悔于三年前的选择,更无愧于心中那永不磨灭的理想!

未来的住培之路,我将信心百倍地走下去,感谢河科大一附院,感谢“医路有你”!

住院医师培训心得体会2

作为学员中的过来人,我对规培的一些感想、经历和看法。

第一,学员眼中规培的意义。

我表示,刚开始的时候,因为我是在上海读本科,那时候觉得上海要规培,回北京就可以省了。但进了北医以后发现还是要进行规培。对此起初我也犯嘀咕,研究生入学都有选专科,我是消化内科专业,这三年时光如果放到自己的专科上,就算不是学有专精,也会对本专科有深入了解,但是这三年放到一个大内科去转科,究竟有多大意义?但是从这三年的规培轮转过来,我的感觉用一句话来说就是“磨刀不误砍柴工”。

我认识到,内科整体思维体系构建非常重要。比如一个糖尿病病人来就诊,我往往会有糖肾,糖尿病肾病、糖尿病视网膜累积、各种系统疾病的累积。这种情况下,如果只对自己本专科疾病有了解肯定不够。

我认为内科整体的三年规培特别有意义,哪怕我以后进入了专科培训,成为一个专科大夫,但是遇到类似的疾病至少知道方向是哪里。我可能不会像其它的专科大夫那样能精确、前沿,但是至少知道会诊请谁。

第二,培训和考核的问题。

北大医院内科是手把手教学,有时候白天没时间,主任就晚上或者周末叫我们去再好好讲。此外现在医患关系日益受关注,平时带教老师们对学生的情商教育、沟通方面教育特别重视。刚开始我们观摩老师怎么跟病人谈话,怎么进行手术谈话以及日常的病情交待,慢慢的老师坐在旁边,看着我们跟别人交流,直到最后能独当一面,甚至能带着实习同学去谈话。我觉得这三年在情商教育方面真是获益匪浅。

关于操作方面,我以内分泌专科的大夫为例,如果这三年时间就只搞内分泌专业,一般就是甲状腺查体、糖尿病查体、或是腺体查体,对内科基本的四大穿刺可能根本达不到要求,三年下来以后做得还不如实习时利索。但在我们整个转科的过程中,有关于操作的硬性规定,要求完成多少例穿刺、多少例操作,都有量化性指标,以确保技能培训能够达到标准。

而考核方面每个月有中期操作考核,每次出科时有出科考试,成绩和以后的评优、评奖直接挂钩,所以规培生对考核相当重视。北大医院去年还举行了医院第一届内科住院医师技能大赛,相当程度调动了大家的积极性。

第三,规培对职业规划起到了非常重要的导向作用。

我说,本科实习每个科室只有两个礼拜左右,但住院医师规划培训每个科至少待两个月以上,也就是说,经过内科住院医师规范化培训,能够对每个科室有充分了解和体会,再对自己真正感兴趣的方向做出调整,这比经过本科实习就感性的选择研究生专业更加有利于个人的职业规划。

卫计委科技教育司副司长金生国也介绍了住培工作实施三年来的成效。首先政策制度基本形成,全国遴选认定了559家培训基地(医院)和8937个专业基地(临床科室),财政投入力度也不断加大,中央财政按照每人每年3万元标准对住培工作予以支持,地方财政补助也有了重要突破,制度实施初始,全国仅有9个省份有地方财政投入,目前除河北、黑龙江外,29个省(区、市)都建立投入了省级财政经费。

第二培训质量建设不断加强。国家连续两年委托中国医师协会对各省级住培主管部门和培训基地、专业基地开展第三方评估,对于工作滞后的培训基地予以全国通报,对9个专业基地撤销资格,6个培训基地和35个专业基地责令限期整改。

三是有利促进了欠发达地区临床医师队伍的建设和医疗机构能力建设。东部地区除了做好自己本地的住院医师规范化培训工作外,也积极的伸出援手,支持中西部,特别是西部边疆地区住院医师规范化培训的工作,派出师资队伍到西部去进行传帮带,把输血和造血相结合。

住院医师培训心得体会3

住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床医师,提高医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在。我院在李儒国院长的'领导下,结合院内的实际情况,对院内的住院医师进行了比较规范的一系列培训。

一、高尚医德及责任意识的培养:

医德观念模糊不但影响医生的进步及行业发展,而且还会造成恶劣的社会问题,甚至引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养,督促带教老师以身作则,潜移默化的感染培训医师,充分培养医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。

二、强化医患沟通能力的培养:

融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生。因此,我们在培训过程中提倡“多作换位思考,真诚关心患者,以人为本”的服务理念,大大的提高了医患沟通。

三、基础理论培训以集中授课为主:

每月定期召开住院医师例会,并请医院外出进修回来的医、技师授课。临床实践培训,住院医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责,实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。

四、加强评估和考核:

建立、实施质量评估及考核制度,发现培训中存在的不足,使之在今后的工作中不断完善。

取得成绩的同时我们也发现存在的问题:

1、住院医师轮转不能达到要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。

2、开展的住院医师培训方式方法不足,运用欠灵活。

住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中,在此过程中我们应不断持续改进,查缺补漏,克服困难,高度重视住院医师规范化培养工作,用十二分的热情,为社会培养优秀的医学人才而努力!

住院医师培训心得体会4

仲夏七月,我接到医院通知,将作为选送住院医师代表,前往湘雅二医院进行系统正规的住院医师培训。我的心情,十分的激动期待,也夹杂了少许紧张和担心:为着能够到国内最知名的大医院学习而感到激动期待,为着自己学识尚浅可能跟不上工作节奏而紧张担心。在这样复杂的心情中,我踏上了湘雅二医院住院医师培训之旅。

8月3号我来到医院,当时正是长沙天气最炎热的时候。中午,医务部的老师在住院医师学员的宿舍楼下迎接我们,细心地为我们介绍医院情况和解决住宿等生活困难。让我们首先感受到了湘雅二医院对住院医师培训学员的高度重视和关怀。

我所在的科室是口腔科,师从高义军教授。这是一个工作非常繁忙的临床一线科室,高教授渊博的学识,丰富的临床经验和严谨的工作态度给我树立了学习的榜样。在他的身上,我看到的是忙碌整天顾不上喝水休息的辛勤付出,是每天饿着肚子加班的无怨无悔,是面对复杂病情的认真严谨,是面对病人的亲切和蔼,是教导学生时的耐心细致,是下班后回家查阅科研文献的不断学习。这些,都让我知道,未来的培训,我要学习的东西,实在太多太多。

每当夜幕降临时,我带着略显疲惫的面容走在下班的路上,心里却都格外的充实和满足。在湘雅二医院的日子里,我的临床知识在不断的增长,为人处事也在不断成熟。感谢湘雅二医院,不仅仅授我以“鱼”,还将更重要的“渔”植根我的心底,为我以后的工作铺下了阳光之路。

住院医师培训心得体会5

20xx年底,国家卫计委等七部委联合颁发《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,标志着我国住院医师规范化培训真正走上了正规化发展之路。

医学人文素质的培养是住院医师规范化培训的重要内容。医学人文素质和技术素质的完美耦合,才能从根本上弥补历史洞察的贫乏、弥合科学与人文的断裂、克服技术进步与人道主义的疏离,培养出来的医者才是“合格品”“优质品”,才会有更多如屠呦呦一样的中国本土科学家跻身于世界医学之林,才能真正实现医者的“中国梦”。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,医学人文素质的培养并不是读几本人文书籍、听几场人文报告、做几次人文演讲就能达到的。“成山始于一篑,蓄艾期于三年”,必须把医学人文素质的培养融入到33个月的实践中,在实践中得到淬炼与升华。

承德市中心医院秉承“以人为本,全人医疗,人文关怀”的理念,以打造“学习型、学院型、人文型、节约型”医院为目标,以医院文化建设为背景,以全国医学人文培训基地为依托,把医学人文素质的淬炼与升华融入到住院医师规范化培训细节之中。

带教医师拥有医者和师者的双重身份。医者,健康所系,生命相托;师者,传道、授业、解惑也。道不远人,我欲仁,斯仁至矣,人文素质的培养无处不在。体格检查技能培训中,我们采取实战模拟的方式,让学员轮流担任模拟患者,查体前我们要保证自己穿戴整齐、通过窗帘调整室内光线、利用隔帘保护“患者”隐私,体现对“患者”的尊重;操作前问候患者、介绍参加人员、告知操作项目名称、目的、意义和需要“患者”配合的要点,取得“患者”的信任;接触“患者”皮肤前,我们通过搓手的动作来提高双手的温度,听诊前用双手温暖听诊器,提高“患者”的舒适度;操作中密切注意“患者”的表情,关注“患者”的感受;当我们发现学员查体的力度不合适时,带教医师会把自己的手叠压到学员的手上,帮助学员去感受那种力度、速度和节奏。操作结束后,我们会帮“患者”整理好衣物、向“患者”致谢、告知检查结果要点、倾听“患者”的感受。“随风潜入夜,润物细无声”,通过学员与“患者”的换位,让每个人深刻体会到了人文对于医者、患者和医学的价值。

在一般患者的眼中,手术室永远是冰冷的。监护器的滴答声不停敲击着鼓膜,让患者心烦意乱;一道道防护门隔断了亲人的目光,看到的只有口罩与帽子间隙中医务人员缺少表情的眼睛,让患者倍感身如浮萍;消毒液的冰冷和身体的刺痛,让患者如临深渊;想像着一把把坚硬的手术刀、一根根细长的穿刺针即将刺入柔软的身体,让患者不寒而栗……寒冷、孤独、无助、恐惧充斥着整个空间,度日如年……

人文有温度,人文可以带来温暖:患者到达手术间前,我们会测量患者的体温,根据患者的体温调整手术间的温度,用恒温水浴箱加热静脉输注液体;患者进入手术间,主刀医生会握握患者的手,拍拍患者的肩,向患者介绍手术团队成员;会指着自己含笑的眼睛说:“记得我的眼睛哟,一会儿我戴上帽子和口罩可别认不出我呀……我要去刷手了,让我的得力助手,也是我的学生张大夫先陪着您……”对于非全麻患者,我们会播放舒缓的音乐,并适时询问患者的感受,告知手术的进度;对于剖宫产患者,当孩子从子宫中被取出,我们会庄严地把呱呱坠地的小生命抱在她的眼前,对她说:“恭喜您,看,小家伙多强壮”,那一刻,在她们的眼中我们分明看到了幸福而感激的泪水……

医学人文是医学哲学的范畴,描述它其实不必用艰涩的语言修饰,不必用华丽的辞藻渲染。医学人文发乎于心,才能践之于行。医学人文植根于工作中的一言一行,渗透于工作中一点一滴;践行医学人文,重在患者,不在疾病本身,在技术之中,又在技术之外:在产妇那膨隆的肚子上给予一个温柔的抚摸、在产妇声嘶力竭的生产过程中给予一句鼓励的话语、给康复患者颤巍的身体以一个拥抱式的支撑、在冰冷的刀剪交响中给患者一个会心的微笑、在口罩与帽子的遮掩中给患者一个有力的握手、在步履匆匆、满身疲惫中,在患者床边多一刻的驻足、多一个温馨的眼神、多一丝“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的悲悯善良和换位思考……“你若盛开,花香自来”,慢慢地,我们会发现作为医者、师者和学子的我们也同样生活在“送人玫瑰,手有余香”的人文温度中。