一个求职者的经历：
我并不是一个什么求职牛人，也没有拿到多少OFFER，主要原因是我群殴比较烂，殴了10来场了，没过几场。所以在求职过程中，别的方面我不敢多言，但是在笔试方面，还是有一些心得的，现与大家分享与此，也欢迎牛人更正，大家点评。
我参加过的笔试：
宝洁 PWC BP IST KP DTT 渣打 强生 英博啤酒 瑞安房地产（一笔+二笔）交总行 香港地铁 可口可乐 恒生银行 阿迪达斯 巴黎银行 CITI BANK 荷兰银行 除了DTT和英博啤酒，其他笔试都通过了。如今我找工作将近要结束了，有机会和时间把我的一些经验整理出来，给大家，更是给后来人参考，积攒RP。其中考shl的有：KP BP IST 渣打 交总行 香港地铁 可口可乐 恒生银行 巴黎银行 CITI BANK 荷兰银行
我先简单介绍一下非SHL笔试的公司的情况：
1．宝洁：解难测试+托业
2．PWC是网上笔试：是人机对话的形式，新的笔试形式。三个口语题，一个30分钟的作文。
3．DTT：性格测试，这个我玩不转的，很容易挂。
4．强生：笔试90分钟，90道题目，包括常识，数学，逻辑和语文。主要注意的是要安排好时间，先做哪个部分，后做哪个部分。个人感觉数学题最难，所以放到了最后，但是因为我第一次做数字和图形规律题，所以这部分做的还是不好。笔试结束之前，我把那几个数字规律题目抄了下来，事后和同学讨论，了解了常见的规律，比如加减乘除，奇数偶数，和相等之类的，脑子就好像开窍了，为后面瑞安的笔试做了铺垫。
5．英博啤酒：图形规律题，很有趣的题目，可惜我第一次做，缺乏经验了，一开始的题目比较简单，但是越到后面题目越复杂，时间不够用。要注意的是：一个图对应着接下来的几道题目，所以可以不用每次都看图了，我一开始没有发现，所以把时间浪费了。
6．瑞安房地产：今年的笔试形式和往年都不一样。一笔是图形和逻辑推理，也很有趣，2个小时的时间（如果没记错的话）很充裕，先把会做的作出来，然后慢慢捉摸不会做的， 比如字母题是和字母在字母表中的排序有关的，这样每个字母都可以对应一个数字。最后把题目全做出来了，虽然不保证都做对了。二笔，一个案例分析，帮助瑞安选择一个慈善组织进行公益活动，给大家很多发挥的空间，时间也很充足。
7．阿迪达斯：半个小时笔试，绝对大杂烩，没有人可以做完。有数字规律啊，什么阿迪达斯赞助的三大活动，图形规律，折盒子，数学应用题，推力题等等。要点就是要做得快，不要在一道题目上多纠缠，最后的一分钟可以把所有的选择题都蒙一下，反正答错不扣分。 后面着重说说我参加的10场SHL，虽然每场必过，可是不要以为我一开始就能做到，我最初做shl网站测试，verbal的正确率只有30%多，numerical也没有超过40%。所以，请坚信shl这东西没什么了不起，绝对可以通过技巧和熟练程度的磨练提高正确率的，特别是交大的xdjm，学习能力都很强，参考本文之后，应该都可以把shl踩在脚下了。我把我积累的一些心得，总结如下：
（一） 前期准备
1． 熟悉题型
基本题型就是verbal+numerical。难度据说有3-6级之分，kp的有六级水平，个人感觉bpist的也比较难（全上海只有12个人通过）。所谓的难度体现在2点，一个是题目本身的难易，另一个是做题的时间。如果verbal 平均的做题时间为半分钟一道，numerical少于1分钟一道，那就代表时间比较紧张，一定要好好分配做题时间。Shl的评分是1-5分制，具体取哪个分数做为及格线，各个公司都不太一样。以交总行为例，取的是4分，4-5分的都可以通过，面试的时候那个面试官透漏给我说我的verbal和numerical都是5分。
Shl的考试形式分为网上机考和纸考。纸考的numerical部分又分两类，kp的比较正常，就是每个图表下面对应题目，和网上的一样；另外一种就是图表混在一起，题目混在一起，要看到题目之后自己去找图表，今年汇丰，交总行还有恒生银行三家公司都采用的这一形式，而且是同一套题目哦，所以做过一次就很赚了。对付这样的图表混合的shl,一定要节省找图表的速度。Tips: (1) 正式考试之前的例题，你可以不做，但是你一定要花时间好好看那几个表，因为这些表都是会出现在后面的真题里，把表读懂了，就抢占了先机。（2）做题中不建议看图找题，而是应该看题找图，抓住图表里面的关键字，如果题目中出现了这个关键字，就可以迅速定位图表了。