一、基本关系
职务名称：城市经理（后备干部） | 直接上级：省级经理 |
直接下级：无 | |
岗位概述：对所辖市场部进行管理，保证省级公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。 | |
二、岗位职责
编号 | 工作内容及职责 | 权限 |
1. | 根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司经理批准后实施。 | 负责 |
2. | 负责对新市场的开拓，招商工作，餐饮渠道的'开发。 | 负责 |
3. | 负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。 | 负责 |
4. | 定期收集整理各类报表，按时回复相关部门（财务、销管、物流、人力）。 | 负责 |
5. | 负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。 | 负责 |
6. | 按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，广告监播，并提出合理化建议供公司领导决策。 | 负责 |
7. | 负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。 | 负责 |
8. | 完成由上级交办的其它工作事宜。 | 执行 |
三、任职资格
专业 | 市场营销及相关专业 | 最低学历要求 | 本科 |
知识结构 | 1、丰富专业的营销知识； 2、一定的市场操作实践经验。 | ||
生理条件 | 22岁～30岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差。 | ||
人格特征 | 1、认同公司的价值理念，有较强的责任感； 2、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 3、踏实、诚信、敬业、以身作则； 4、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识； 5、善于沟通、能与其他人协作。 | ||
四、其他
工作地点 | 上海、江苏、浙江、安徽、河南、山东 |
薪资待遇 | 月工资（2000元）（基本＋绩效考核）＋月提成，另：社保＋福利 |