为什么自己屡次进行个人简历制作,并且将其递交至自己满意的企业中,却始终不能够收获到满意的工作呢?可能问题就出在你选择的简历模板不对哦!以下是乐团器乐演奏个人简历模板,欢迎阅读!
乐团器乐演奏个人简历模板
Tang Jobs | 1989.11(生日) | 中共党员 | 女 |
上海户籍 | 上海乔布区乔布东路123弄67号(常住地址) |
(+86) 13xxxxxxxxxx | XXX@本站 | 微博帐号:本站 |
2010.09 - 2013.06 | 乔布音乐学院 | 钢琴演奏 | 李勇(导师) | 硕士学位 |
2005.09 - 2010.06 | 乔布音乐学院 | 钢琴演奏 | 李勇(导师) | 本科学位 |
2012.11 | 第五届交响乐团比赛钢琴演奏 | 全国团体第一名(TOP1) |
2008年 | 首届"卡瓦依KAWAY"钢琴比赛 | 上海赛区第二名(前3%) |
2007年 | 第三届嘉德威杯钢琴比赛 | 全国第三名(前5%) |
• | 世界青年乐团巡演交流,赴美国/奥地利/意大利/法国参加演出 |
• | 与美国朱丽亚音乐学院著名小提琴家林以信、大提琴家于巍同台演奏室内乐 |
• | 参加各种大型音乐会的演出表演,包括中央电视台国庆30周年演出,谭晶个人演唱会,改革开放30周年音乐会,平安夜专场音乐会等 |
• | 赴国家大剧院参加“钢琴才子,浪漫印象”音乐会,并作为钢琴独奏 |
电视台“小崔说事”节目 | 现场键盘手 | 上海电视台 | 2009.11-2010.11 |
• | 钢琴教学:兼任乔布音乐学院附中钢琴教学工作,视唱练耳 |
• | 学生团体联合会主席:协调并管理学联30个协会的日常活动开展,策划组织校级大型活动 |
• | 主持人:担任学校广播站流行音乐主持人,校迎新晚会/文艺晚会等大型活动现场主持 |
• | 乔布音乐学院13届“优秀毕业生” | 校级(2%) | 2013 |
• | 校二等奖学金1次;校三等奖学金5次;嘉庚助学金、嘉庚励志助学金 | 校级 | 2009-11 |
• | 院级优秀学生干部3次;校级优秀学生干部3次 | 院/校级 | 2009-11 |
• | 演讲俱乐部会员,摄影家协会会员,单反、Lomo爱好者 |
提高简历命中率技巧
随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。
职业顾问建议:为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。
1、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
2、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长。
3、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。当然,还有软件操作能力(MS Project, Word等),团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的.重要性。
4、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用Sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。
5、针对每一项工作,你要考虑清楚聘用者希望你掌握哪些技能:比如作为一名Oracle项目经理,你可以这样列出有关工作技能的关键词列表:“Oracle,开发OracleHR应用程序的项目经理,6个月实现Oracle7.6的团队主管,Oracle工资单应用系统的开发,团队建设者,组织经验,预算管理,月薪80,000元”。这个列表直接产生了13个可能的查询组合--简单而且唯一:Oracle+项目经理,Oracle+开发,Oracle+HR,Oracle+团队主管,等等。你的描述应该直接击中要点,要详细而且符合要求。让聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要职责是什么,你又是如何冲破限制,排除困难而取得卓越业绩的。
在做好这些之后,有两个基本的原则,一是要确保你符合招聘职位的所有要求;二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的,要学会跟进,事后礼貌的打个电话去询问,不要害怕被拒绝,这样做会使你更受关注,效益更好。
最后,在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ASCII码来书写,而HTML格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ASCII码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。然后将文件保存为格式。