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经理助理个人简历模板范文

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一份好的个人简历,对于求职者找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。以下是经理助理的个人简历模板,欢迎阅读!

经理助理个人简历模板范文

经理助理个人简历模板范文

姓  名:本站

性  别: 女

婚姻状况: 未婚

民  族: 汉族

户  籍:

年  龄: 26

现所在地: 广东-中山

身  高: 162cm

希望地区: 广东-中山

希望岗位: 经营/管理类-总经理助理

经营/管理类-经理助理

财务/审(统)计类-成本分析/核算员

财务/审(统)计类-会计助理

行政/人事类-行政助理/文员

教育经历

2007-09 ~ 2011-07 中南财经政法大学 经济学 本科

**公司 (2011-04 ~ 至今)

公司性质: 私营企业 行业类别: 贸易、商务、进出口

担任职位: 经理助理 岗位类别: 经理助理

工作描述:

1、在行政管理方面:

(1)负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布等

(2)根据批准的采购计划,按时按量购进货品,及时收集市场价格变动、降低成本、秉公办事、不谋私利;

(3)主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜;

(4)负责本公司在外对账,制定成本核算及商品利润核算与定价等;

(5)负责公司公文办理,处理公司邮件,客户来访事宜及相关汇报工作.

2、在财务管理方面:

(1)进行分公司销售账款管理,银行基本户管理;

(2)进行一般纳税人增值税月度网上申报管理,企业季度所得税申报管理;

(3)进行增值税发票购买,开具,核销管理;

(4)进行分公司日常及销售费用,采购成本,销售利润管理。

3、在销售管理方面:

(1)统计核查采购供应商资格资料,并对相关产品进行采购;

(2)对采购销售产品,进行企业ERP综合管理系统数据管理,进行采购、入库、销售、出库管理等。

离职原因: 工作地点调整

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能: 熟练掌握access数据库程序设计,并能提供熟练操作office系列办公软件。

技能专长: 财务会计工作实习与实践经验较丰富,持有会计从业资格证,并通过英语四级,全国计算机等级二级。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 较差

英语水平: CET-4 口语一般

英语: 熟练

求职意向

发展方向: 希望向财务会计这方面发展,具有财务会计实习与工作经历,取得会计从业资格证,会进行会计基本核算业务;掌握Access数据库程序设计,并能熟练运用Word、PowerPoint等Office办公系列,能够熟练进行英语听说读写。

其他要求:

自身情况

自我评价: 较强的数字敏感度与处理能力,对工作注重方法的合理运用,灵活变通,善于举一反三;处事沉着稳重,应对机智灵活,勇于直面问题并解决问题;具有强烈责任感,优秀的团队协作能力与合作精神。

让你的简历价值翻倍的8个秘方

1、抛弃工作说明的写法

相信我们每一个人都写过简历,一份好的简历是我们成功的垫脚石,那我们如何把写好呢,下面与正在求职的朋友分享几招写简历的方法。

最常见的错误之一就是把工作经历写得像是工作说明。有些求职者甚至逐字抄袭工作说明。结果就是把工作经历写成无聊的工作职责重述,而没有写出真正的工作表现。

2. 证明你的价值

招聘经理浏览你的简历想要知道你是什么类型的员工。如果你展示出你一直在为前任雇主创造积极结果,你会被认为是一名值得要的'候选者。关键是要强调你的成就以及为你的潜在价值提供证明。

3. 量化结果

哪种陈述更有冲击力?

A.在2010到20138年间,很大程度上增加了收入并扩大了客户群。

B.将2010年250,000美元的收入扩大到2013年的150万美元,并且客户群从2500扩大到7000,扩大近三倍。

两种情况下,候选者都试图传达他增加了收入并扩大客户群的信息,但是陈述B度量出他到底使之增长了多少。只要有可能,一定要把你工作中可计量的结果加进去。

但要知道不是每个人都能发表工作表现的数据。如果提供此类信息属于泄密行为,那就想其他办法展示你的成就。例如,用百分比代替实际的美元数据。

4. 要诚实

调查表明求职者经常编造简历上的工作经验。但是如果你态度诚恳,工作经验写得条理分明,即使你的背景稍有瑕疵,也能成功地获得面试机会。简历写作的最佳策略就是始终诚实地交待自己的背景。

5. 以你工作的结果开头

一个有效的策略是在列出问题和行动之前先写出你工作的成果。这样招聘者首先就能看到你的成就中最引人注目的方面。

例如:我通过简化基准流程和组建一支精英销售队伍,扭转了公司每年损失两百万美元市场份额的局面。

6. 使之具有可读性

有些人撰写简历时,用项目符号标出工作经验,但这样会使职责和成就看起来很混乱,减弱了你的成就给人留下的印象。有的简历则长篇大论地书写自己的工作经验,令人望而生畏不愿阅读,尤其是对于只是快速浏览简历,攫取主要信息的招聘经理。

事实上,应该把段落和项目符号结合起来。用一段话简洁地描述你每一份工作的职责范围。然后用项目符号标示出你的主要贡献。箭头能令人将注意力转移到你的工作成就上,同时也可以让他的眼睛放松一下。给你的成就列表添加一个标题,如“主要成就”或“突出贡献”。

7. 把你的经历和目标相结合

简历是营销工具。工作经验应该符合你当前的求职目标,这样才能成功地将你自己推销出去。着重突出和当前求职目标相关的成就,去掉与目标无关的职责和成就。

8. 用有力的语言

简历写作质量将决定你能否获得面试的机会,因此要谨慎措词。避免乏味的或陈旧的短语,如“负责”及“职责包括”。