很多求职者在填写个人简历的时候都不能用很流畅的语言来表达一些重要内容，这样就很容易错失了工作的机会，所以简历中的表达方式也非常重要。
个人信息
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性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 36
婚姻状况： 保密 专业名称： 工民建
主修专业： 土建类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 福建工程学院 毕业时间： 1999年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：130公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 管理 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 厦门大学 ( 2012年8月 - 2014年9月 )
专业名称： 工民建 学历： 大专
所 在 地： 厦门 证书：
专业描述： 工程
学校名称： 福建工程学院 ( 1996年7月 - 1999年9月 )
专业名称： 工民建 学历： 中专
所 在 地： 福州 证书：
专业描述： 工程
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建宏盛房地产开发有限公司 ( 2011年5月 - 2017年1月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 漳平
职位名称： 副总经理
工作描述： 负责公司行政，销售，管理
公司名称： 漳平市瑞景房地产开发有限公司 ( 2006年7月 - 2010年12月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 漳平市
职位名称： 工程部经理
工作描述： 负责管理
公司名称： 福建第三建筑工程有限公司 ( 2002年10月 - 2005年11月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 龙岩市
职位名称： 施工员
工作描述： 现场
公司名称： 福建成森建设集团 ( 1999年9月 - 2002年8月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 龙岩市
职位名称： 施工员
工作描述： 现场
自我评价： 责任心强，听从安排，完成工作
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历在设计方面常出现的问题有哪些
一份个人简历给招聘官能够留下的印象在于两个方面，一方面是个人简历视觉上的效果，另一方面是个人简历内容所能表达的效果。其中个人简历视觉效果主要靠简历的设计，下面来看一下个人简历中常见的设计问题有哪些。
一，版面问题
个人简历在设计方面最常见也最显眼的问题就是版面问题，招聘官们在拿到一份简历后，第一印象就是个人简历的版面是否整齐。众所周知的编写个人简历要尽量做到简洁明了，但是个人简历如果太短，会显的'版面很空洞。当然个人简历的内容也不能太长，否则版面被压缩会很难看。
二，过于追求个性化
个性化的个人简历在求职中的会有很大的优势，毕竟处于众多简历中，出现一个个性化的个人简历会让对方眼前一亮。但是个性化的个人简历是讲究设计的和谐，太过个性化将个人简历设计成四不像，会起到反正作用。另外，个性化的个人简历是要有自己的特点，而不是拿别人的个性。
三，简历设计太过业余
很多求职者想通过一些花边、插图来修饰简历，或者采用漫画风格来设计个人简历，于是问题来了，一些非绘画专业人，在绘图以及作画方面太过业余同样也会起到反作用。
四，字体、字号的问题
在个人简历的设计中，字体、字号也是常见问题之一，例如字体选的太过花哨、一份个人简历中出现四五种不同的字体，还有就是字号使用不符合排版逻辑等等。