就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。以下是小编为大家整理毕业没有工作报到证怎么办理相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
毕业没有工作报到证怎么办理
1、应届生在毕业时，未能与企业签订就业协议的情况下，高校将为其发放待就业报到证。
2、因未有接受单位，待就业报到证上的报到单位为该生原籍的教育局人事部门或是户籍所在地人才中心，其档案、户籍也将会被高校所在省教育部门派回原籍。
3、持待就业报到证的应届生，报到期限内办理落户、转档、报到手续后，可在户籍所在地人才交流中心办理档案托管，档案托管后即成为人事档案，该机构会为应届生办理一切人事管理事宜：转正定级、职称评定、工龄计入、缴纳保险等等。
4、应届生在办理毕业手续时，高校会根据应届生就业情况，发放应届生就业报到证、待就业报到证。
5、在待就业毕业生找到单位之后，如果工作单位可以接收档案，那么由工作单位开具调档函，毕业生到报到的人力资源社会保障局调档就可以了。如果不接收档案，那么档案还可以存档在人力资源社会保障局但是在期限满2年之后，就会被转到人才市场进行存档。
应届生办理《报到证》
能正常毕业的应届毕业生均具备派遣资格，学生向所在学院提供相关的材料，即可办理《报到证》。分以下几种情况介绍：
1、已签订《就业协议书》的毕业生
①在一般企业就业的，需将签订完备的《就业协议书》复印件、《高校毕业生接收函》以及档案接收函（没有档案接收函的，《就业协议书》上必须加盖相关人才服务中心的.公章）交学院学生工作办公室。
考上公务员或事业单位的，需将公务员录用通知书或事业单位录用通知交学院学生工作办公室。在国企和事业单位就业并且有正式编制的，需将签订完备的《就业协议书》复印件、《高校毕业生接收函》交学院学生工作办公室。
②各学院学生工作办公室在收到毕业生的就业材料后，对就业材料的真实性、完整性进行认真的审核。审核结束后，要求学生本人或有辅导员老师代为将《就业协议书》等相关内容录入“江苏省高校毕业生就业日报平台”。
各学院按照要求将毕业生《就业协议书》等相关内容录入奥蓝系统毕业辅助，并将纸质材料报送就业工作办公室。数据录入务必完整、准确。
③校就业工作办公室审核学院上报的毕业生就业数据进行审核，确认无误后，报教育厅办理《报到证》。
④各学院将学校下发的《报到证》蓝联发放给毕业生，《报到证》白联存入毕业生档案。
2、未就业的毕业生。向学院学生工作办公室提供个人委托办理的相关人才市场接收函或者填回原籍申请，流程同上。
3、出国的毕业生。向所在学院学生工作办公室上交出国材料，并提供个人委托办理的相关人才市场接收函或者填回原籍申请，流程同上。
4、升学的毕业生具备派遣资格，但无需办理《报到证》。
注：
①首次办理《报到证》的时间一般在毕业生毕业当年的6月下旬。毕业后非假期就业工作办公室每周集中办理一次。
②因教育厅在每年6月下旬至7月中旬集中按高校排序开具《报到证》，已签单位毕业生务必在毕业当年6月初将《就业协议书》及相关材料交学院学生工作办公室，以免耽误第一批开具《报到证》时间。后续办理《报到证》的时间一般为7月15日以后。